职工离职未交接造成损失员工是否要赔偿

Question

如题所述

Answer 1

劳动者离职应提起三十日通知单位，违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担损失。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。