职工离职未交接造成损失员工是否要赔偿

如题所述

劳动者离职应提起三十日通知单位,违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担损失。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答
大家正在搜