车间主任工作职责

如题所述

车间主任工作职责就是负责其功能领域内主要目标和计划、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、负责工厂生产计划落实、完成车间每月生产任务等。

上级指示及下属反映问题应当日处理,查看报表、图表(如生产日报表,各车间生产日报表要汇总到总调度处。查看当日工作目标达成状况。次日工作预作准备。计件工资的合理性探讨。生产标识的改善。泵单的准确性、及时率。交货及时率88%,人员如何配置,进度如何控制。电工要安排加班,风罩的供应一定要提前。

积累下来的较乱定单要进行整理:比如有定子无纸箱,不配套的,每单要按顺序走,进行分解,按生产排顺序:时间、生产,分解到各车间主任、供应,最好不要插单,下班前应检查部门内工作环境及安全事项。

车间主任需要的资格

车间主任必须具有管理车间的能力,什么活都得会干,你才配当车间主任,另外的话你还得有管理人的能力。不是技术工种的车间主任,你必须有管理能力,你没有管理能力,这个车间主任是不好当的。新人好管,老人不好管。年轻人好管,但是他们没有经验。

车间主任是个不大不小的官,要想当好官,首先得学会处理好上下级之间的关系。当官不总需要圆滑,但是最基本为人处世的道理必须要明了。至于技能,我想车间里面每个工种不需要精通外,但最起码都需要了解,且最好还是会做才好。这样的多面手,到哪个岗位上都是能够适应,且一些“刁民”也难为不住人。

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