连云港五险一金缴纳比例涉及企业和员工两方面，根据最新政策规定，2023年企业应缴纳职工社会保险和住房公积金的比例为16%，其中养老保险缴费比例为10%，医疗保险为2%，失业保险为1%，工伤保险为0.5%，生育保险为2%，住房公积金缴费比例为6%。
连云港是一个重要的港口城市，也是一个经济发展较为活跃的地区。为了保障职工合法权益，促进企业和社会的稳定发展，在平衡企业和职工利益的基础上，制定了一系列关于五险一金缴纳的政策规定。具体来说，在2023年，连云港企业的五险一金缴纳比例应该为：养老保险10%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险2%，住房公积金6%。这些比例的制定，旨在为职工提供基本的社会保障，同时减轻企业的负担，促进经济稳定发展。需要注意的是，五险一金是企业和员工共同缴纳的。根据相关规定，企业应当向职工缴纳其应缴纳的社会保险费和住房公积金，并确保缴费比例的正确性和实时性。职工应积极参加缴纳，保护自己的权益。
连云港五险一金缴纳比例与其他城市有何不同？五险一金的缴纳比例因地区而异。根据不同城市的经济发展情况和职工生活成本，制定了相应的政策规定。例如，北京的五险一金缴纳比例为39.5%，上海为37%，深圳为30%左右。
连云港作为一个重要的港口城市，五险一金的政策规定对于企业和职工都是非常重要的。在缴费过程中，应当遵守相关法律法规，并确保比例的正确性和实时性，以保障职工的合法权益和企业的稳定经营。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 用人单位应当依法缴纳职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费以及住房公积金。用人单位未按照规定缴纳社会保险费和住房公积金的，由社会保险经办机构或者住房公积金管理中心责令限期缴纳，可以并处逾期不支付的金额每日百分之一的罚款。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考