1、不能和上级直接发生冲突，不要越级汇报。
企业多数还是等级制度，你让领导难堪，领导将来难道还不会给你穿小鞋，因此无论遇到什么情况都不要越级汇报，除非你想跳槽或换岗，这是一种非常不理性的选择。

2、冷静分析上级为什么对你不公平
如果发生领导对你不公，你要冷静分析，耐心倾听和观察，想想造成这个问题的原因是什么，是自己工作不到位，还是领导有偏见，你可以采用非正式的方式和领导进行沟通，或者是利用别的同事从中调和来缓和与上级的关系。每个上级的
工作职责和承担的压力，是下级所不能了解的，有时候上级会故意给你“不公平”，其目的是考验你
抗压能力与处理问题能力，千万不要贸然行事，把到手的机遇白白流走