公务员遴选考试现在竞争太激烈了 ,因为这个考试实打实解决一个高平台的职业岗位。这么激烈的考试,除非禀赋异常,否则没有考前的充分准备很难成功上岸。如何高效备考遴选考试，做到事半功倍的效果。以下是成功上岸同学的一些经验，共同来借鉴一下吧。
根据遴选的考试科目选择教材，夯实理论基础，梳理知识框架；
结合近年遴选各科目的考题，了解题型及题量，掌握各类题的解法及技巧；定期选取考题或模拟题自测，了解自身的强弱项，进行专项复习；考前至少半个月根据考试时长及节点进行模考，提前进入应考状态。
在遴选考试中出题人不同，各地、每次考试的遴选题型也不固定。比如中央的只考三道案例分析题，有的地方只考主观题，有的地方主客观都有。
一般来说，案例分析题、写作题是必考的，也是拉开分数的关键。很多地方也都考选择题。判断题、辨析题、公文改错题则时而出现。遴选考试的客观题出题没太多的规律可循，主要靠平时知识的积累，考的是报考者知识储备的广度和深度。想通过短期的死记硬背来提高不太现实。建议是把公选的知识点看一遍，平时关注些重大新闻，就差不多了。
做真题不要指望押中题，而是了解其出题思路、出题方向，把握做题节奏、时间。主观题主要有案例分析和写作。我们的资料里这些题已经很多了，建议报考者不要太刻意的看答案，也不要看到不喜欢的题目就不做。而是：拿到题目后不管擅长不擅长，都能静下心去思考；形成思路后，在有格子的稿纸认真作答——而不是随便列个提纲了事。答题完毕后，再看参考答案，看其中哪些是自己没想到的、哪些是比自己想得好的，再综合起来，形成自己新的答案。
总之，这类题不在于做得多，也不在于看的答案多，而在于能够静心、认真的多答几次，多思考和总结，这样才能在有限时间里最大程度的提高。