在职场上，最幸运的事情莫过于遇到一个好的公司了。好的公司不仅可以帮助我们改善生活质量，还可以不断地提升我们的认知，不断地督促我们前进。
但现实是，很多人都是在工作几年以后，逐渐改变了，没有了之前的斗志昂扬，随波逐流的变成了职场老油条。最终，不思进取，得过且过。
为了防止这样的情况出现，有志向和追求的职场人应该提前做好功课，避免这样的事情发生。那么，该如何避免呢？很重要的一因素就是取决于你所在的公司。
好的公司会让你奋斗不止，不好的公司会让你在安逸中死亡。因此，今天就给各位霸友们分享一下，如果你的公司现以下这种情况，说明你该主动辞职了，你再傻乎乎地卖命干，继续坚持下去，就是真的傻。
在职场上，你是否丧失了独立思考的能力？是否在工作中享受过自由平等的氛围？
有的人会说，身在职场，老板是发工资的人，而且老板有经验，比较厉害。因此，在工作中，肯定要听从老板的吩咐了。
这样一想没有什么不对。但是，时间长了，你就会发现问题。在这个过程中，你不会犯什么大错误，但是你也不会有什么成长和大的作为。日子久了，你的进取心就会被渐渐的磨灭掉。因为凡是你没有独立思考，而是在听从于上级的命令。
在职场上，一个好的公司就是让员工能够独立思考，发挥出自己的价值。而不是永远听从与老板的命令，丧失独立思考的能力。
曾经看过一篇文章觉得很有道理，作者说，在职场上，每个人都在发表意见参与讨论的时候都应该是平等的，要做到独立思考，不唯上，这并不等于羁傲不驯或者是我行我素，相反这能够挖掘一个员工的创新能力和创新意识。
如果你所在公司的老板，总是不屑于关心员工的声音，不喜欢跟员工讨论的人，即使你觉得老板有什么不对的地方，或者不完善的地方，你看到了连提都不敢给老板提，在工作中任何事情都是在听老板的命令。
那你真的要为以后考虑一下了，不仅是你因为这样的公司迟早会败落。还是因为时间长了，你会在这种环境下成为职场老油条，在安逸中逐渐失去奋斗的勇气。最终，只能害了自己。
最后，总结一下，在职场上，如果你在所在的公司遇见这种情况，那就说明你该辞职了。
不然时间长了，你就会变成你曾将讨厌的那些职场老油条一样，每个月的希望都是那些固定而有限的工资，而你迟早也会为此付出惨痛的代价。希望对各位霸友们有所帮助。
老板对你释放这3个信号，说明老板对你不满意，你该考虑离职了