第1个回答 2020-10-16
一般找工作流程大致是：
1、简历筛选
2、入围作品和发测试
3、面试阶段
4、发offer
5、确认，入职！
如今找一个工作也比我们10多年前进入游戏行业难度加大了，那真是千挑百选才可以入围啊，每天工作中负责招聘的简历往往都是几十甚至几百份之多。
当我们的优秀简历作品得到认可，简历通过千挑百选的第一轮和笔试成功，来到面试，接下来等待我们的会是什么呢？
是的，恐怖的面试来了~
不少主管都会面试中提问：
你的职业规划是什么？
然而就在今天，我们校友群里的小伙伴就中枪了，于是有了这篇原创的职场分享。
小杰也好奇的问了下公司对面正在做外包的同事，当HR问你职业规划是什么的时候，你会怎么回答呢？
老王回答：我感觉他们在套路我？
没错，很对！
对于求职者来说，回答问题的关键是了解提问者的真实目的是什么！
这就好比我们谈恋爱，经过很长时间终于走到了见家长的阶段。
这时候如果见家长顺利等待的是甜蜜的“结婚”，如果见面不愉快则是“分手”。
中国五千年的文化流传导致我们说话往往很含蓄。
以小杰的经历来说：
聪明的丈母娘从来不会赤裸裸的问
家里有多少钱，她会问你有几套房？
每月赚多少钱，她会问你在那家公司？
年收入多少钱，她会问目前担任什么职务？
好了，这不是相亲经验分享，让我们回到正题！
所以在看问题的时候，一定要看清问题背后的本质！
做人嘛，如果没有梦想，和咸鱼有什么区别？
求职面试时，HR当然想知道你为了实现自己职业梦想，都有什么样的职业规划。毕竟，公司不是鱼铺，不想收咸鱼……