第1个回答 2020-11-15
【摘要】医学生就业应做的准备，医学生就业应做的准备包括两点:求职的知识准备和求职的能力准备。医学生应自觉地把大学生生活同求职择业及今后的成才紧密。
1、就业对知识结构的要求
随着当今医学技术的飞速发展，医学职业对就业者文化素质和专业知识结构也提出了新的要求，总的看来，它要求医学毕业生必须具备以下三种知识技能。
一是扎实的基础知识。基础知识是知识结构的根基。医学生求职无论选择本专业或相关专业，都少不了宽厚扎实的基础知识。近年来医学技术发展迅猛，知识更新加快，这里的知识更新是在基础知识上的更新。今天医学生的就业、择业已不可能“从一而终”，职业岗位随时会发生变化，要工作，就必须有扎实宽厚的基础知识。在校医学生要扩大知识面，把基础知识的面拓得越宽越好。
二是精深的专业知识。医学毕业生毕竟是高等医学院培养出来的、从事医学专业很强的高级专门人才。因此，医学专业知识应是知识结构的核心部分，也是医学科技人才知识结构的特色之所在，而专博相济，以博促精已成为当前社会对高科技人才的重要要求。美国曾对1311位科学家作了5年的调查，结果发现，有成就的很少是仅通一门的专才，而是以通才取胜，如诺贝尔奖获得者中，多是进行综合性研究的通才。我们的大学生要为获得学历证书、学位证书和其它证书而努力学习。现在，仅凭一张毕业证就业是不行的。
三是有一定的其它知识技能。现代各类职业都要求从业者的知识“程度高（知识量大面宽）、内容新（以新知识、新信息为主）、实用强（所学知识有很强的使用价值）”。因此，在校大学生要面对整个社会，要不断地与社会“市场”打交道，因此，应根据“市场”这张晴雨表来调整自己的学习行为。工欲善其事，必先利其器。一位大二的学生的观点是：就业能够用到什么，我在大学里就学什么。除掌握过硬的专业知识之外，掌握一技之长，如书法、绘画、驾驶、公关等方面知识技能的大学生求职更易成功。可以说面试表现，是一名医学生十几年自身修养、文化底蕴的厚积薄发，是一名医学生将自己全方位展示给社会的第一次，是一名医学生走向职业之路的第一关。面试的时候：要有备而来、有证而来。“你有什么特长？”“你还会做什么？”对于这样的问题你要做好准备。“是金子总会发光的。”不能被动的等它发光，要主动的让它发光，把优势、亮点一一展现出来。
2、医学毕业生就业所需要的各种能力
大学毕业生就业首先需要广博扎实的基础知识，同时还应具备各种各样的技能。一个人只有书本知识而无工作所必需的各种基本技能的人，是不会受到社会的欢迎的，因此，掌握以下就业所需要的几种能力，及时调整、充实和完善自己，为就业成才打下良好的基础医学教育网|搜集整理。
一、适应社会能力。适应社会首先需要调整自己的观念，勇敢的面对挑战、融入社会，适应社会能力是一个人综合素质的反映。国际歌里唱得好，从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。要创造人类的幸福，全靠我们自己。今天，你要追求你的幸福，全靠你们自己。
二、人际交往能力。据统计，人们除了8小时的睡眠以外，在其余的16小时中，约有70%的时间都在进行交往、沟通信息。医学生在培养自己的人际交往能力上应注意以下几点：一是大胆参与。抓住机遇，积极参加社团和社会实践活动。特别是寒暑假做家教、推销和服务工等等都利于人际交往能力的提高。二是心理相容。在与人交往中，不计较个人得失，要有宽阔胸怀，要做有远大理想、开朗、豁达，对人谦让的人。在大学里，有丰富经验善于交往的同学，往往被同学们称为“牛人”，他们的就业前景也会被许多人看好，而这些同学在求职中也显得更为自信和成熟。三是诚实守信。“人无信而不立”我们无法设想一个虚伪寡信的人能在人际交往中占上风。四是平等互利。作为一种能力品质，在这里我们强调的是人格平等。人生在世，帮了别人等于帮自己，好心自有好报。那种顾全大局、先人后己，处处闪耀着高尚的人格光芒的人，在任何时候、任何场合都会得到人们的赞同和敬佩。
三、组织管理能力。医学生毕业后不可能每个人都走上领导岗位从事管理工作，但每个人在将来的工作中却都会不同程度地应用到组织管理才能，这是现代社会对综合性人才提出的新的要求。近几年：大学毕业生中的党员和学生干部总是用人单位的首选对象，其重要原因就是因为他们看重毕业生的组织管理能力。
四、动手能力。对医学毕业生而言，无论你今后是从事教学、科研工作还是在基层第一线，动手能力的强弱都将直接影响到你的能量的发挥程度。因此，你们要特别重视实习，在临床实习期间，要做到：多看多学多想多干。
五、开拓创新能力。医学生培养开拓创新能力要注意以下几点：一是积累知识，增长才干。一个人的知识和经验越多，他的开拓创新能力就越旺盛。二是培养想像力。想像力并不是文学家、艺术家的专利，它是从事任何职业的人都需要的。爱因斯坦说：“想象力比知识更重要。”所谓想象力是指用一种不同的方法表述自己的意思，用一种新方式处理老问题。三是培养创造性思维。即全方位、多层次思维方式。具备这一思维能力，对培养自己的开拓创新能力无疑是如虎添翼。
六、竞争能力。大学生是最具有竞争力的社会就业群体。竞争是医学毕业生实力的展示。在同等学历的毕业生中，或多一个外语能力（四级或六级）、计算机能力（国家二级或三级、四级），或多一个写作能力（在刊物上发表文章），或多一个公关能力等等，都会引起用人单位的特殊兴趣。“英雄不问出身，用才只问成就。”这正是今天的用人要求。
七、表达能力。它有口头表达能力和文字表达能力两方面。口头表达能力首先要敢于说话，大学生要敢想敢干敢说。其次要有话可说，大学生要多读书多看报，关心国家大事，掌握更多的信息，关注人们普遍关心的话题，这样才能有话可谈。总不能一辈子只谈专业，不谈其它。再次还要善于谈话。大学生除要学习心理学、辨证法及语法修辞外，还要学习一些说话、论辩的技巧。