35岁腾讯员工被裁员:优秀的人,从来不止一条路可以走

如题所述

近日,很多互联网大厂纷纷爆出35岁以上员工被裁员的消息,甚至华为拿出了十亿赔偿款,为的就是裁掉35岁以上的大龄“老员工”。

这给正值青春壮年,上有老下有小的中年人带来了不少危机感。

一位在鹅厂被裁掉的35岁员工感叹“北京一套房,天津一套房,存款700多万,好焦虑”。

北京一套房,好焦虑?

存款700多万,好焦虑?

在这么焦虑的大环境下,不仅是大厂遇到了这种问题,很多小公司也面临着同样的问题,35岁以上的员工,无处可去,除了高管,在职场中,我们很少可以见到35岁以上的员工。

可以说,像在这种互联网公司,35岁以上,可能体力确实跟不上每日高节奏的工作状态,也比不过刚毕业年轻人的奋斗激情。

所以, 不管你处于什么年龄,除了工作以外,一定要给自己留几条后路,以备不时之需,这个年代,可能已经不存在什么“铁饭碗”了。

在以前,互联网没有现在这么发达,大家基本上都是按部就班的上班,一份工作可以做到退休。

而找不到稳定工作的,可能就要去做生意,打零工,做一些相对较苦的工作。所以,有工作的人就很想保住自己的铁饭碗,基本上,在工作中不出大错,都可以一直干到退休。

而现在,互联网越来越发展的今天,信息的传递四通八达,快如光速,这让我们看到,除了按部就班的上班以外,还有很多可以赚钱的门道。

比如旅拍摄影师,自由插画师,自媒体写作人,线上培训师,短视频博主等等。这个时代,只要你能塌下心学点什么,做点什么,似乎都可以绝处逢生。

还有很多人,在做本职工作时,就开启了自己业余时间的副业生涯,起初只是玩玩的心态,谁知做着做着收益竟超过了主业,从而副业转主业的例子不在少数。

职场打工已经不是现在人唯一的出路了,现代人不应该把鸡蛋只放在这一个篮子里,而放弃了太多的机会。

虽然不能说你做副业就一定可以成功,虽然也不知道做什么就一定可以赚到钱,但我敢说,现在是做副业的红利期,每个人都在做副业, 学做副业就像学会用支付宝支付,用健康码证明自己的身份一样重要,是未来必不可少的一项技能。

每一个人都应该完善自己、营销自己、推广自己,在未来随着个体化经济的发展,自己就代表一家公司,一个品牌。

优秀的人,从来都会给自己留几条备用的路,以便不时之需,他们会把鸡蛋放在不同的篮子里,以减少风险给他们带来的冲击,他们会时刻保持学习,紧跟时代的发展,抓住每一个机遇。

所以,优秀的人,从来都不止有一条路。
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