合同的订立必须要经过什么两个法定阶段

Question

如题所述

Answer 1

合同成立必须经过合同的磋商阶段，合同的具体定约的阶段。
【法律分析】
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是没有签订劳动合同，权益就可能会受到公司的侵犯；当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。订立劳动合同需经过以下阶段：一，议定；与对方当事人达成合约意向，经协商一致，除即时清结者外，一律应订立书面合同，严禁口头协议和非正式书面协议。杜绝履行在先，签订合同在后的情况发生。特殊情况，须经相关部门领导人书面同意；二，审批。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》 第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。