从问题看出题主是个重情重义的人，面对相处很久的同事离职心里很难受，感情可见一斑。在职场难得能有相处很好的同事朋友，题主应该很珍惜这段缘分。我很理解你的心情。
缘分这东西真的很奇妙，来的来，去的去，散的散，最后能留在我们身边的极为少数几个人。有时候我们不得不面临人生中太多的分别。就像以后我们的子女，以至于我们年老之后我们的父母，我们的妻子还有老公。
人生就像是粉墨登场，有的人上场了，而有的人下车了，然后我们在不同的车站看着一次次离别。和他们告别珍重。我真的很羡慕题主能有这么要好的同事，能得到这么好的真感情。题主也不必太伤心，可能你的这个同事找到了更好的工作，可能你这个同事他要结婚了，所以不得不辞职离开。如果是这样，我觉得题主应该为你的同事感到开心和祝福。我想你的同事也不想看到你难过吧。所以短暂的难过一下就好，然后我们要重新回到职场，学会管理好自己的情绪，因为作为一个职场人我们不得不面对更多的问题和挑战。
来日方长，学会告别，也学会珍惜。我想好的感情一直都会在。
怎么说呢？更多的是遗憾吧，我之前做厨房的时候，结识了一个很要好的兄弟，我们住一个宿舍，每天有打有闹，一起上班，一起打 游戏 ，一起吃
宵夜，我们之间没有金钱的界线，今天他请我，明天我请他，突然有一天他说要辞工了，我心里挺空虚的，总之人各有志吧，我们现在也还经常聊天，经常打 游戏 。感觉他还在我身边一样。
相处很久的同事离职，非常难受，怎么缓解情绪？
对于同事之间的关系，我个人的想法是同事之间一般是没有真正的友谊，在同一个单位工作，或多或少都会有利益上的冲突的。但是也不排除有关系很好的同事，离职之后一直还能保持联系，成为长久的朋友。
就我个人来说，我工作过4家公司，目前和几个前同事的关系还不错。即便不在同一家公司工作，也会时不时的发发微信，空的时候还会一起聚会吃个饭。
如何缓解同事离职带来的伤感呢？我有以下几个建议吧~
天下没有不散的宴席，人生总是要面对各种各样的离别，又不是生死离别，没有必要太难受。而且同事离职，不代表以后你们不能继续见面。如果大家还在同一座城市的话，那么也能经常约着出来吃个饭，聚个会。即便不在同一所城市，现在交通如此发达，想见面也是一件非常容易的事情。所以我们要摆正自己的心态，做好自我情绪的调节。
同事离职你非常难受，看得出你是个很重感情的人。长时间相处的人突然从自己的生活中离开，确实是需要一段时间来适应的。
你可以转移一下自己的注意力，不要老想着同事离职了，你们不能再继续见面了。你可以想象同事去外地出差了，要半个月才能回来。一般这种情况，我们差不多两周就能够适应一个环境的改变，悲伤的情绪就可以得到缓解了。
举个我自己的例子，我母亲帮我带了很长一段时间宝宝，最近她回老家休养。她刚走的那几天，我也很难过，没有办法适应新环境。这个时候，我和母亲保持密集的沟通，有时间就打电话或者视频，然后一直保持微信聊天。差不多3-5天，我这个离别的悲伤就得到了缓解，然后和母亲的沟通就没有那么频繁了。
所以可以尝试在刚分开的几天，保持一个密集的沟通频率，来缓解不能见面的那种难受的感觉。
以上是我个人的一些经验和建议，希望能够帮助到你。
我是生涯规划师/测评解读师，欢迎关注Sophia的职场
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身边相处很久的同事离职 会让朝夕相处的其他同事有点小意外 当然这也要看公司的
企业文化了 有些大公司 离职跳槽是家常便饭 大家习惯了也就见怪不怪了 如果离职的同事和你关系要好 他离开后也可以继续保持联系啊 现在通信这么发达 休息的时候可以约着一起吃饭 出去玩 交流交流感情 大家都是人 只是工作把人们按工种分门别类划分 人都需要朋友