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朝九晚六,公司没有规定中午休息时间,按照标准工时,算加班吗?
朝九晚六,公司没有规定中午休息时间,按照标准工时,算加班吗,吃了饭继续工作的那种,公司没有明确规定午休一小时
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第1个回答 2022-12-25
大多数的公司都是这样规定的,只有上下班的时间,中午的时间是自行吃饭,大多都是吃完饭直接参加工作。如果休息时间长了,反而会扣工资。并不会给加班。
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朝九晚六,公司没有规定中午休息时间,按照标准工时,算加班吗?
答:
大多数的公司都是这样规定的,只有上下班的时间,中午的时间是自行吃饭,大多都是吃完饭直接参加工作
。如果休息时间长了,反而会扣工资。并不会给加班。
朝九晚六算加班吗?
答:
朝九晚六一天是9个小时,中间1个小时吃饭时间是休息时间,
不算加班的
。《中华人民共和国劳动法》规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定...
朝九晚六,公司没
明确
规定午休
一小时,只是给个吃饭
时间
就上班
,按照
标 ...
答:
公司都有分配任务,中午这1小时时间, 可以自由支配。 你可以休息 发呆,也可以干活,
不会记加班
。因为,你干的是自己分配的活,早干完可以摸鱼,没干完,没人帮你干。
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