99%的人都不知道的职场“常识”，你都有哪些了解呢？

Question

如题所述

Answer 1

多人能力很强，但仅仅是因为不知道一些职场常识，就得付出比别人更多的努力，才能换取同样的回报。职场没有白走的路，但确实有很多弯路。不是每一个坑，你都必须亲自踩过，提前学习那些牛人、前辈的经验，少走弯路，本身就是一条捷径。那么今天就让我们一起来看看99%的人都不知道的职场“常识”，你都有哪些了解呢？

1.公司不允许以入职体检不合格为由拒绝录用员工

如果体检结果在医学上没有影响工作的意见，那么用人单位是无法拒绝录用人选的。如果人选有携带传染性的病原体的话，用人单位也是不可以拒绝录用的，除非是一些餐饮行业或公共服务行业。对于有传染病的员工，公司最好的一个办法就是跟员工商量，让他先进行治疗，然后再进行入职。

2.每天 24 小时，多半时间都跟工作有关

如果不能以一个好的心态面对工作，生活必将是一场折磨。.公司的资源，永远都是有限的。会哭的孩子有奶吃，要敢于向公司索取资源，要学会争取领导和同事的支持。别只想做老好人，要想着做成事。.不仅要干得好，也要让别人知道你干得好。主动且恰当地展示自己的工作成果，不是作秀，而是一项重要能力。

3.不要随便打听领导和同事的住址；

初入职场，作为职场新人，你跟领导还有同事，大家关系都不熟，缺乏起码的信任，所以不要随意打听领导和同事的家庭住址。家庭住址这种信息，等你跟同事和领导们熟悉了，关系足够好了，别人自然会告诉你。关系还没有足够好的时候，最好不好问别人的家庭住址，会弄巧成拙，被同事和领导背后认为你是二百五，给你的素质分打不及格的低分。

Answer 2

我了解到的就是在职场当中必须要保护好自己的个人隐私，而且也需要注意好分寸，在说话的时候要学会尊重，要和领导打好关系，只有自己表现特别好，才会有晋升的机会。

Answer 3

要敢于向公司索取一些资源，也要恰当的展示自己的成果，要展现出自己的人际交往能力，有时候不可以总是做老好人，公司不可以因为体检不合格而拒绝员工的入职。

Answer 4

在职场上要有自己的职业规划和目标，不能随波逐流，不要背地说别人的坏话，要坚定有自己的立场。