被前一个幼儿园的领导从去年1月份推荐给另外一个幼儿园的领导,因为疫情原因,直到9月份正式开始上班,这疫情期间一直也跟新园的老师们在网上打卡学习,但是在9月份开始上班时,我却还是以新员工的身份,工资都是最底薪开始,后来也才知道这疫情期间的补贴其他老师都有就我没有,这就不说了,在这新幼儿园工作两个月,自己认为是非常努力和认真的,但是却被新领导各种否认打压挑刺,把我调到另一所旗下分园,也许被打压的各种不自信,也怕失去工作的心理,去分园没和这位领导谈条件就开始埋头苦干,在这所分园从去年11月份到现在有八个月了,期间也是遇到个别强势同事排挤各种不顺利,但是都被我坚持下来了,因为我不想让前单位的人看笑话,但是那个爱挑刺的领导也被调到这所幼儿园当正牌园长,自从她来后,我在幼儿园地位是混的越来越差,只要是和我作对的同事她都特别器重,和我关系好的她就各种无视欺负,导致现在我成了全园同事眼里的人害,大家都被领导调教的得寸进尺的排挤我,前天又被这领导和其他两名小领导合伙打压了,一度心情不好就直接回家了,我没有直接说辞职,因为我辛苦干了这么久就辞职正和他们意,我也不甘心,今天把我叫过去说给我安排职位,我也去了,但是又一顿讽刺打压我的话,说幼儿园没有适合我的位置,目前只有清洁工和厨房打杂但工资还是最底薪,听了,我当场扇她耳光的心都有,但是我以请假的理由离开了……我知道我被欺负的原因有很多,1.是我是三十出头未婚未育有些让别人怀疑人品及家境. 2.我是年轻的新员工 3.我住的远
更让人生气的是在这分园任劳任怨工作八个月了没有签劳动合同,工资还是最底薪,这明显的是这领导抓住了我的弱点软肋故意欺负我!
但是重要的是这收假后如何和领导谈条件,收拾残局?是直接走人吗?
我没有不尊重领导,没有不团结同事啊
什么是私人关系?