第一、想要在公司证明
自己
很多员工在进入公司以后，他们渴望做出一点成绩，来证明自己在公司有能力并且有价值，如果他们有一天能够被领导赏识的话，那么就可以在公司升职加薪，得到领导提拔，所以这些年轻人在入职以后会想方设法的在公司里加班，如果能够成为团队的管理者，那么就再好不过了，毕竟他们只是在公司里通过加班耽误了自己的娱乐时间和生活时间，但是收入比同事要高很多，这是他们比较在意的。
第二、不想被领导厌恶
当然也有不少职场人士，他们在进入公司以后并不想成为领导的眼中钉和
肉中刺，在执行工作任务的时候，他们也并不想把自己当成临时工，不想被领导厌恶，所以工作一段时间以后，这些年轻人通过加班来成为团队中更有说话权力的重要人员，被领导所重视，在同级别中跟同事竞争的时候，他们不会处于下风。
第三、加班的重要性
不可否认，现在有很多大公司都在要求员工加班，他们觉得只有员工努力加班，才能够在职场中有专注的态度，可是还有不少年轻人他们拥有居高自傲的心态，总认为在公司里不想加班，也不愿意通过加班去讨好老板，最后同事之间肯定会产生不必要的矛盾，这也就突出了加班的重要性，到底是加班还是不加班，其实也是跟公司的工作氛围有关。
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