工作没做满一个月工资怎么算

如题所述

法律分析:工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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