保安公司干满一年后换成劳务合同违法不

Question

如题所述

Answer 1

不违法的。
原因是：劳动合同转为劳务合同，肯定是要经过用工双方协商的，如果双方协商不一致，就不会签订合同。
我国《劳动法》的立法目的主要是为了更好地保护劳动者的合法权益不受侵害，所以在法律适用上要在权衡劳动者与用人单位之间利益平衡的基础上，尽可能保护处于相对弱势的劳动者的合法权益。因此，公司解除与劳动者之间的劳动关系应当合法审慎，因为自身利益作出调整时要考虑劳动者的权益，否则如本案的情况一般，可能会因解除不审慎，被判决支付违法解除劳动合同赔偿金。