1】以自我为中心的人
在职场上有一类以自我为中心的人，他们经常把自己作为考虑问题和解决问题的出发点，经常会损害他人利益而不自知，这类人不管是在工作中还是在生活中都非常让人讨厌。
2】工作偷懒的人
工作偷懒的人在每个公司都有，可以说是非常让人头疼的蛀虫了。他们经常不按时完成任务，在工作时间玩手机，吃零食等，无故拖延工作时间。千里之堤，溃于蚁穴。从小的来说影响到整个项目的进度，从大的来讲，它能影响到整个公司的发展。
3】纸上谈兵的人
纸上谈兵的人，通常会对公司的工作指手画脚，但只是停留在口头语言上，你要是真让他做，他也不会做。这类人最让人讨厌的地方在于，他喜欢对别人的工作侃侃而谈，然而却提不出实际的解决措施，空有一副花架子。
4】爱占小便宜的人
对于同一个办公室的同事来说，大家共同凑钱做一件事是非常正常的，比如说买零食、私下聚餐等。但是经常会有一些人，喜欢找各种各样的借口不付钱，只一味享受别人凑钱带来的利益。
5】爱打小报告的人
不管是做人还是做事，都要懂得方圆之道。我们讨厌爱打小报告的人，并不是排斥对领导及时汇报情况，而是我们要有属于自己的私人空间，打小报告在一定程度上给人一种侵犯隐私之感。
我感觉在职场上最讨厌的人就是那些搬弄是非造谣生事的人，做错事推卸责任，当面一套，背后一套，阴奉阳违的人。
1.搬弄是非者或是造谣生事的人,
通常都会是另有目的另有阴谋的,这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀,或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境,失去领导或同事们的信任。
2.挑拨离间的人。
职场有许多人心里都是唯恐天下不乱的,为了显示出自己的能耐,有一种人总是会制造纷争的事端,采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾,有时,这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善,让你感到他值得信赖。
3.推卸责任的人。
这种人最令人讨厌了，明明是自己的疏忽造成不必要的错误，到最后领导问起来的时候反倒是别人的错了，总是能把责任推卸得干干净净。
那些喜欢推脱责任的人往往是一些懒惰但是能言善辩的同事，喜欢找很多借口把自己的活推给别人，做不好责任是你的，做好了功劳也跟你无关。在这种情况下，学会说“不”。既然帮了讨不着好，不帮也讨不着好，何不让自己轻松一点呢，我们一定要有自己的原则和底线，不要为了当个老好人就委屈自己去结交一些不值得结交的人。
4.阳奉阴违之人
阳奉阴违之人言行不一、见风使舵。这种人善于做表面功夫，喜欢对领导投其所好，奉承拍马。阳奉阴违之人在做事情的时候看不见他，在有成绩的时候却邀功抢功;这种人当面和你称兄道弟，背后却捅刀子。
5.落井下石之人
落井下石之人冷漠无情，翻脸不认人。这种人平时相处起来相安无事，看不出有什么不好，可是一旦有同事遇到挫折或者是跌倒时，就能发现，这种人不但不会伸手拉一把，反而幸灾乐祸，说风凉话，落井下石。
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