在国企工作了10年,工资却只有3000多,压力还特别大,不该辞职。
虽然现在国有企业一直在推进改革,但是无论怎么改革,国有企业的坚实保障都不会改变。只有公司的发展有实力保证,公司的员工也有实力保证。本来国企的福利待遇就很好。再加上这些因素,在国企工作自然形成了很舒服的现状,人们不想折腾,不想继续深造。有人认为国企升迁靠关系,其实是错的。国企晋升最重要的是“熬资历”。国企工资就不用说了,要忍,升职也需要耐心。在很多国企员工眼里,私企能力一般,没有突出的技能或贡献很难升职,但在国企不是。在国企,只要有耐心,总会得到提拔。
大多数在国企工作的人,每天都有大把的空闲时间。因此,我们可以充分利用它来做一些副业,获得一些额外的收入。一个朋友在国企做会计。他在业余时间在其他一些公司兼职做会计,每个月都赚很多外快。因为国企福利好,加班少,假期多,还有五险一金。即使需要加班,也会按照国家规定支付加班费。不像那些私企,员工每天起早贪黑干活,没有加班费。除此之外,国家规定的假期,他们也从来没有足额发放过工资。老板不把员工当人看,天天把员工当佣人使唤。
是国企疗养院。上班就去疗养。工资不高,没有压力,私企工作。国企工资那么低,人都往里挤,私企工资那么高,招不到人。大家都知道真相。不要老是抱怨国企工资低。可以辞职去私企试试。国企请假不扣钱,各种福利都有,周末带薪休假,固定工作不加班,工作稳定。以上就是对在国企工作了10年,工资却只有3000多,压力还特别大,该辞职吗这个问题的解答。