三方协议签了还能换工作吗

Question

如题所述

Answer 1

结论:可以和用人单位协商解约。
      解析:
      三方协议是未来确定劳动合同的意向性协议，在此类纠纷发生时，可以参照《劳动合同法》对试用期双方的权利义务的规定来处理，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。大学生有解约的权利，但应该补偿用人单位付出的成本。学校作为三方协议的一方主体，也有义务在出现纠纷的情况下从中协调。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。
      法律依据:
      《劳动法》第二十五条
      劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。