富士康专案事假和事假的区别

Question

如题所述

Answer 1

富士康专案事假的意思就是员工有事请的假。专案事假不影响绩效，只是请假的日子里没有工资而已。
按公司规定，每人每年都会有15天正常事假，在超出15天后再请事假，就是第二次请事假，也就是签呈事假，劳动者在请事假期间没有提供正常的劳动，用人单位是可以不支付其工资的。
按公司规定，每人每年会有15天正常事假，在超出15天后再请事假，就是事假2，也就是签呈事假，跟事假一样扣钱。