中建工资为什么这么低？

Question

如题所述

Answer 1

作为一家大型国有企业，中建公司是全国建筑领域的重要骨干企业之一，其业务范围广泛，包括建筑施工、房地产开发、工程设计等多个领域。然而，相对于其他同行业的企业，中建公司的工资水平却相对较低，这其中的原因可能有以下几点：

1. 人员规模较大，组织结构相对繁杂，人力成本高。作为一家国有企业，中建公司的职工数量十分庞大，而其中大部分人员都需要进行管理、配备人员等各种相关的工作，这导致了组织结构较为繁杂，人力成本相对较高。

2. 采取传统招聘方式，管理成本大。由于中建公司的业务范围广泛，需要雇佣不同领域各种专业人才，因此公司需要进行大量招聘工作。但由于中建公司的管理层次较多，导致招聘工作的流程较为繁琐，招聘管理方面的成本较高。

3. 行业竞争激烈，市场利润较低。目前，建筑行业的竞争已经非常激烈，市场的利润空间也很小，因此企业需要通过压减成本和提高效率来保证盈利。在这种情况下，企业的各项成本都要受到限制，包括员工工资水平。

4. 中高层管理人员薪酬水平较高，工人阶层相对较低。由于中建公司的组织结构较为繁琐，需要大量组建管理层，而这些管理层的薪酬水平相对较高，导致公司中高层管理人员的工资水平相对较高，这也导致了工人阶层薪酬较低。

综上所述，中建工资较低的原因有很多，但归根结底是公司的管理、人力成本高、行业竞争激烈和组织结构复杂等原因所致。企业需要从多个方面进行改进，提高员工的工资待遇，加强招聘渠道和流程的优化，提高效率，才能更好的吸引优秀人才，推动企业的快速发展。

Answer 2

中建一局待遇不低。
1、中建一局待遇非常好每月工资能到七千至八千。
2、福利待遇好每年有年终奖三万左右