在工作中，面对与同事产生误会，我会摆正心态，积极应对，化解困境。
第一，对于领导交代的工作任务，我会积极承担责任。领导出于全面考虑将此次工作交给我，我会向领导承诺认真完成，并向领导了解此次工作具体安排、工作目标及相关要求等，以便细化落实工作，出色完成任务。
第二，对于小王与我工作不默契，我会积极沟通处理。
如果是小王性格直爽，工作上敢于发言直谏使我误以为他处处针对。一方面，我会对工作进行回头看，分析自己在工作上是否有不足之处，是否忽视了与小王及其他同事之间的交流，导致误会产生；另一方面，与小王进行积极交涉，表达对其意见的尊重，消除误会，倾听其对工作的建议，共同交流如何更好完成工作，
如果是小王心存抵触情绪，感觉工作没有委以重任造成工作不配合，我会找合适的时间与小王沟通交流。首先，对小王在工作上的表现予以肯定，将领导和同事对小王能力的赞许予以充分说明；然后，告诉小王领导的工作安排是结合工作需要和个人专业的，此项任务涉及互联网报账，而我目前在单位从事的是会计岗位，又是计算机专业出身，所以领导才把这项任务交给了我；最后，也要告诉小王，工作情绪消极对他自身发展会产生不良影响，应该振奋精神完成手头工作，做出工作亮点，得到领导认可。
第三，及时总结反思，顺利完成日后工作。
一方面，我会在互联网大数据背景下不断学习新知识，并主动学习与单位业务相关的知识技能，让自己变成一个能够承担更多单位重任的复合型人才。另一方面，我也要积极加强自己的人际交往能力，多和同事进行分享沟通，促进团队和谐。同时，我也会建议领导多开展单位团建活动，促进单位凝聚力建设，使单位各部门、各团队能够更好地完成工作任务。
点评：本题是一道人际关系题，人际题目切忌只谈人际不谈工作，工作往往是人际关系题目当中核心矛盾点。领导交给我一项任务，第一步就要承担工作，即为导图的第一部分；接下来就要化解与小王的误会使得工作顺利进展，通过合理假设有效沟通化解冲突，即为导图的第二部分；矛盾化解之后，还是要回归工作，以工作为重，即为导图的第三部分；最后可以思考此次事情中得到的启示，以及以后怎么避免类似的情况再次发生，即为导图的最后一部分。
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