你想跳槽，说明原来的这家公司，不能让你满意，所以说这是很正常的一件事情，但是他们压你的工资，这是他们不对，也是违反劳动法的，应该如数把工资全部给你结清。他们没有任何理由扣押你的工资，应该全部按照规定把钱全部给你，这才是符合劳动法，否则的话，你可以进行向劳动仲裁申诉，追回你的欠款。
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第1个回答 2020-02-20
当然能要回来了，付出的劳动怎么能够被老板辛废弃。跳槽是正常的，只要没有破坏和老板的合同约定就没事儿，但是老板的工资是必须给的，否则的话，我们就去劳动局投诉，或者去法院直接起诉他。
第2个回答 2020-02-20
跳槽的时候被压了工资，这个一般在你完成正规的交接之后，下个月正常开支的时候，是会把你之前的工资给你发回来的，如果没有给你发的话，你可以到相应的劳务仲裁局这些进行投诉处理，正常应该是不会影响你的工资的，所以是可以要回来的。
第3个回答 2020-02-20
可以提前一个月提交辞职书就可以要回来。
如果你选择的工作还可以，但是又想跳槽的话，唯一的办法就是只能正常的辞职，然后被压的工资就可以要回来，有些工资规定是要提前15天，有的是提前一个月，看每个公司的规律都不一样，所以正按正常流程辞职的话是可以。
如果不按正常流程或者是自己单方面解除合同，是很难要的回来的，因为公司有公司的规定。
如果你选择的工作还可以，但是又想跳槽的话，唯一的办法就是只能正常的辞职，然后被压的工资就可以要回来，有些工资规定是要提前15天，有的是提前一个月，看每个公司的规律都不一样，所以正按正常流程辞职的话是可以。
如果不按正常流程或者是自己单方面解除合同，是很难要的回来的，因为公司有公司的规定。
第4个回答 2020-02-20
你想跳槽被押了工资是可以要回的，根据合同规则来定的，被押的工资呢也是能追回，因为被押工资只要核对你在这个公司没有任何违规或者破坏行为，可以要回
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