为什么很多人不喜欢自己的工作?

如题所述

很多人不喜欢自己的工作是因为自身能力与想要的工作不匹配而产生的抱怨心里。生活中非常普遍,我们也许都是其中一员。

*根据盖洛普本月进行的一项全球民意调查显示,只有6%的中国雇员“积极地投入到”他们所从事的工作中。这个数字只与饱受战争之苦的伊拉克持平。盖洛普调查了中国各个收入水平和不同行业的工作者。(积极的工作者)是指那些全身心投入自己的工作,并且可能会为他们的组织作出积极的贡献。


*在被调查的94个国家中,只有6个国家的工作投入比率比中国的低,其中包括突尼斯、以色列和叙利亚。不出所料,没有叙利亚人热爱他们所从事的工作。在另一个覆盖22个亚洲国家的工作满意度调查中,中国排名垫底—只有49%的中国受访者表示他们对自己的工作满意。

*我猜测,部分原因是大部分中国人根本没有机会追求他们所热爱的事业。就连大学毕业生都表示,他们不得不选择政府或国有企业的岗位,因为这些工作比较稳定,可抵御经济衰退的影响。这种现实导致在中国很难发现一个真正热爱工作的人。广播公司正在播出的“我的一天”系列节目选择了一些从事着合意工作的亚洲人士,对他们的一天进行了跟踪。这些人中包括了一些中国面孔—一名妇产科护士和一名全能设计师。

在我们刚踏入社会时自身的实力不够强,能选择的工作比较小,很少可以从事自己喜欢的职业。还有我国整体思想比较抱保守,还偏爱稳定工作比如教师、公务员等灵活性低的工作。从而导致大家疲劳,不喜欢自己的工作

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第1个回答  2017-12-29

我个人认为是因为工作代表着个人的经济独立,从此你要自己负责自己的生活成本,工作的同时带来着责任,有责任自然有压力。长此以往,尤其是工资低工作压力大的工作,大概没人会愿做了。

大多数人只是被迫谋生,还没有实现较高的自由。

因此我们工作不快乐。做一份得心应手的工作,时间长了变得机械,不顺手的工作,时间长了就是磨难。归根到底,人骨子里其实是爱好自由的,不喜欢被束缚,然而工作其实就是对人的一种束缚,让人喘不过气,所以我们会厌烦。

工作是实践个人追求的必要过程,实践是件痛苦的事,所以我们厌烦工作。

工作带来的快乐只有领工资的那一刻,带来的痛苦却是长久的日程。

有的人的工作是热爱的行业,有的人的工作是热爱的职业,但不管是职业还是行业都是要受到约束的。工作没有自由,工作是各个部门协作的过程。你当初的热爱只能是热爱,真正的工作一定是要和人打交道的,这又会很复杂,所以你所热爱的就显得很渺小,也就会因为工作而烦恼,久而久之就不喜欢了。

既然不喜欢,大抵是自认为不适合。很少会有人觉得自己在工作中得到的会比失去的多。那是因为我们努力工作是为了更好的生活,然而到最后却发现,这份工作已经占用了我们全部的生活,我们不得不一边痛苦一边工作。

第2个回答  2018-01-21

作为HR,在公司我见过太多不喜欢自己工作的员工了。这里给大家分享几例。

一、不知道自己喜欢做什么工作

很多人只是把工作当成赚钱的工具,只要能领固定的工资,能满足自己的支出,保障自己的生存需要就行了。

所以我看到很多大学毕业后就盲目地考公务员的人,他们其实并不喜欢做公务员,但是也不知道自己能在社会上找到什么工作,所以在没选择的情况下,他们就考研或者考公务员。一考定终生。

二、不喜欢公司跟领导

有些人其实挺喜欢自己的工作内容,但是却不喜欢公司的氛围和领导风格,难以融入团队。但是自己又没有能力换更好的公司,所以只能先委屈做着,忍受着目前不喜欢的工作。

其实每家公司都有自己的企业文化,每家公司也都有这样或者那样的管理问题,假如是对工作环境的不喜欢,不如先当做挑战,先适应它。让自己在这家公司的本职位,先做出点成绩,证明自己的能力之后,再考虑是否需要更换工作环境。

毕竟不管换到什么公司工作,都是需要适应新的企业文化跟人际关系的。

三、不懂解决问题

有些人只会抱怨问题,不懂解决,所以他不管做那种工作,他都不喜欢自己的工作。

这类员工最惨了,终日觉得同事在针对自己,领导在虐待自己,公司给的工资太低,工作又苦又累。他每天都觉得很累,因为他不知道如何处理人际关系,不知道怎么解决工作中难题。

你喜欢你的工作吗?你在工作中有遇到什么问题吗?欢迎留言跟我交流。


我是职场老学姐,专注职场答疑解惑,欢迎关注我的微信公众号【职场老学姐】

第3个回答  2017-12-29

这真的是一个困扰了许多人的问题,大多数人都从事着自己不满意的工作。

相信很多人都有这样一个无法回答却又不能回避的问题:是选自己喜欢的工作,还是选一份适合自己的呢? 换句话说,就是“理想和现实哪个更重要?” 当今的我们,被现实彻底的打败,选择了后者!面对这样一个不断复杂化、更新化的现实世界,我们的理想显得那样的苍白,是世界选择了我们,我们被奴役着顺从,任由理想在内心的深处无助地彷徨、呐喊。

如今的这个世界,现实就是“物竞天择,适者生存”,竞争到处可见,适应了社会的,胜出;希望社会适应你的,淘汰,走人。不否定这样的事实“在一个自己不喜欢的岗位上工作很难长久,很难有所创造性的发展与提高”, 但人是被逼出来的,你就怎么知道你在这方面不能有所突破呢?

你不清楚未来的职业方向是什么。因为没有方向,学习、实践就没有选择的标准。至于你是否在这家企业待下去,也是由你的职业方向决定的——你未来要在哪个行业做长期发展,你未来要在哪个城市去发展职业等!你不喜欢的不仅仅是工作,而是迷茫的自己,只能屈服于现状的自己。

多数人都不喜欢自己的工作,一般他们都是处于自我工作目标认知的迷茫期。这种时候需要静下心来,多和前辈们聊聊,多多扩宽自己的眼界。

第4个回答  2018-01-15
部分原因是大部分中国人根本没有机会追求他们所热爱的事业。就连大学毕业生都表示,他们不得不选择政府或国有企业的岗位,因为这些工作比较稳定,可抵御经济衰退的影响。