33问答网
所有问题
劳动仲裁讲截图只能证明有这笔钱是工资,但不能证明是我老板转的,微信上也不能证明这微信号是我老板的
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-11-28
你的这个提问,其实是需要证明存在劳动关系的证据。劳动仲裁是要求你拿出能够证明你与老板(或者公司、企业、单位)之间存在劳动关系的事实证据,应该是要比较明确的证据,这样的话,你可以想办法找到这些:协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像,上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为能够证明存在劳动关系的事实证据。
看到这答复 如果有助 点击 采纳 推荐 就行
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/5B5R5cBBP00dR0PhR5.html
其他回答
第1个回答 2018-11-28
如果是转账的话,根本不可能存在你说的无法证明谁转的这种情况,因为转账都是账号到账号的,而且现在所有的账号都是只针对唯一的一个人或者一个单位,只要有转账记录,就能查到转账凭证,就能查到是从哪张银行卡出去的钱,就知道转的这比钱属于谁转出的。
追问
我自己怎么去查,法院要求我出据证据,他们在查
追答
这个很难,现在法律都是谁举证谁提供证据的,可以让法院要求你老板提供。
本回答被提问者采纳
相似回答
...
讲微信
转账
不能
认定工司的法人代表
转的工资,但是
在工商主题页上我...
答:
2、对一裁终局的
劳动仲裁
裁决不服的,劳动者可以自收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,而用人单位只能向中级人民法院申请撤销裁决书,而不能到法院起诉。
劳动仲裁微信
聊天记录算证据吗
答:
如果当事人一方向法院提交了微信证据
,但是
却
不能证明
使用微信的当事人为案件的当事人,这在原则上就不符合主体的条件;(2)保证获取微信聊天记录的方式方法的合法性。通过非法的方式获得证据是得不到法院的支持的,比如非法搜查、非法扣押等方式等。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
微信
记录
能证明劳动
关系吗
答:
先总结,后分析:很遗憾的告诉你,
几乎不能
。在劳动仲裁或者劳动诉讼环节上,员工手里掌握的最有利的证据,就是所有盖有公司公章的或者法人签字的东西,次一点的就是单位管理人员签字的文件,再次一点的就是完整的音频视频资料,再往下的几乎可以不考虑了,因为证据力几乎就没有了。为什么要提到证据力这个...
大家正在搜
劳动仲裁是否承认微信截图
OA截图能算劳动仲裁证据吗
劳动仲裁证明劳动关系
劳动仲裁的有效证据
劳动仲裁怎么证明工作地点
劳动仲裁钉钉截图
劳动仲裁证据不足
劳动仲裁只有照片
辞退邮件截图可以劳动仲裁
相关问题
现在劳动仲裁庭审判我输了,他们讲微信转账不能认定工司的法人代...
劳动仲裁要我收集与公司的劳动关系证据,我只有工资转账,同行人...
作为劳动仲裁证据,工资流水和个税单的效力怎么样?上边显示的是...
劳动仲裁中只有微信记录的证据,法律效力不足能胜诉吗
劳动仲裁只有微信截图,怎么确定就是被申请人是当事人?
劳动仲裁,现在我没有证据证明我的劳动关系用微信群聊天记录能证...
微信聊天记录可以作为劳动仲裁的证据吗?
只有微信聊天记录跟微信转帐记录,能证明在一家公司工作吗,并以...