优秀的员工，最容易遭到上级打压，原因有哪些？

Question

如题

Answer 1

在一个单位里越是优秀的员工，越是容易遭到上级打压，原因有哪些，让我们来了解一下吧！

原因一、越优秀的员工，他的上司越是担心他会有所不当行为的发生，所以为了避免自己手下优秀的员工出现问题，他们都会打压这样优秀的员工。学生也好，员工也好，对于老师，上司，肯定会非常喜欢这样的。但是又不能表现出来，希望他们能够更努力更优秀。所以领导为了让自己的员工不骄不躁更加进步就会没事鞭策他们，打压他们了。

原因二、对于一些心眼小，格局小的领导他们会担心这样优秀的员工会抢了自己的风头和饭碗所以总是打压他们。当然了优秀的员工遇到这样的领导也是挺惨的，自己的优秀会被视为眼中钉，根本没有发挥的空间。其实工作中这样的领导有很多，他们就怕自己来之不易的岗位某一天被哪个员工替代了，所以有事没事打压一下他们。

原因三、优秀的员工会遭到同事的嫉妒，被视为不合群的那一位，这些人经常在领导耳边吹风，导致了领导对他们的不公平对待。所以说有时候去到一个单位，家长都会告诉自己的子女收起自己的锋芒，要跟同事处好关系，就是这个原因。如果你太过于优秀会遭到嫉妒和不公平的对待的。

所以说越优秀的员工，越容易遭到上级打压了。

Answer 2

主要是因为上级害怕自己被替代，所以才会这样。

Answer 3

原因就是领导担心这些能力强的人超过自己。

Answer 4

就是因为他特别优秀，所以才容易遭到上级的打压。

Answer 5

不会这样的吧，这样的话员工会跳槽的。