在我的记忆里考公务员警察是很好考的，因为我就是硬考进入公务员警察的，通过初试、复试、面试后得到了录用通知书，考取率为110比1，那时候公务员还没有准确的定义和概念，主要代称为干部，说实话当时就是抱着试一试搏一搏的态度去参加考试的，不过那是1995年夏天的事情了。记得那是当时全省统一面向社会采用“三公开”的形式进行警察考录的首次尝试。为了应对考试大概集中了20来天闭门读书，啃行政及法律方面的书籍，几本书背重头到尾的仔细翻阅记咏了好多遍，崭新的书到最后变成了通篇圈阅划线的旧书，后来有一位同事的弟弟向我请教考警察的诀窍，我将用过的书籍赠与了他，没想到他居然也考取了。
岁月流逝，转眼到了21世纪了，中国迈向
全面依法治国的历史轨道，公务员管理从我入警时的一个粗线条概念变成了现在的系统法规制度，考录工作越来越正规和系统了，最新消息是今年的
公务员考试考比在某市已经最高到达2000多比1了，最低的也达到了200多比1的情况，由此看出考公务员事态之激烈非同一般。这也从一个侧面告诉我们当前的就业形势比较严峻，同时也显示了公务员职业的强大吸引力。稳定压倒一切的观念在年轻人家长群里很有市场。
实话说，难者不会会者不难，总是要有人考取的，就看你是不是那个料了，机会总是留给有准备的人。由此我告诉你难与不难均为不妥。