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第一次工作,要辞职的话是找自己的上司还是找HR,还是两个都要
如题所述
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推荐答案 2017-08-31
我觉得你的思想本身就有问题。首先想想你想在的工作你为什么不满意?你寻找下一份工作是为什么?你为什么会选择现在做的这份工作?其实无论你选择哪份工作,只要你用心去做了,都是会有回报的。如果,你只是因为下一份工资会比现在多,那么我想你还有下一次,还有下一次的下一次。。。 一份耕耘一份收获!
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其他回答
第1个回答 2017-08-31
先找领导,再找人事,人事部同意就可以了。
相似回答
才上了一天班就想
辞职
了怎么办,该怎么跟公司说?谢谢
答:
可以跟主管说一声即可
。若劳动者在一个月的试用期内要离职,需提前三天告诉用人单位。若是不在试用期,应提前30天以书面形式告诉用人单位。若是劳动者因为个人原因无缘无故离职,用人单位可以依照劳动合同上的条例进行处理。劳动者正式进入用人单位后,用人单位需在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。按照...
辞职
先交辞职信
还是
先跟领导谈?
答:
一、要是很肯定自己是要走,那就直接递辞职信吧
,虽然后面HR或领导还是会找你谈,但是这形式较为正式,也可以表明自己离职的决心。二、要是是想借机加薪或在左右摇摆的时候,那就先和领导谈谈,因为把问题和领导说出会更好的帮你判断,加薪了你自然就会留下,当然领导也会帮你一起分析摇摆的问题,...
怎么跟老板说
辞职,
气氛才能不尴尬,同时又肯让你离职?
答:
1.不给你安排工作很多老板在想要逼你离职之前,首先都会先将你的所有工作找到一个合适的人对接,为了分散你的注意力和防止公司重要信息被你带走,会将你安排到一些无关紧要的工作上去,而这些无关紧要的工作一般都是比较难做的事情,这样一旦你哪里做的不好,他就有理由给你批评甚至是处分,以这种方式...
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