失业人员以个人名义办理社保，只能允许拥有本地户籍人员才能办理，如果是外地户籍人员失业了，也想在办理社保那么就只能通过挂靠单位办理社保的方式进行个人社保办理。
说一千，道一万。社保不断不可能。
关键是，社保断了要怎么办？
于是很多人辞职后很容易陷入困惑：
在公司要交社保，辞职了就不管了吗？
不交会不会有什么影响？
辞职后该怎么处理社保呢？
公子为此专门给大家整理了一篇小攻略，
花几分钟看完，辞职后社保这事儿再也不揪心！
文章结构如下：
社保社保，我们常说的社保其实体系很复杂，
对于工薪族来说，“五险”就是他们的社保：
职工养老保险
职工医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
“一金”也就是住房公积金，虽然不是社会保险，但也常常和“五险”一起交，
属于职工的“住房保障”。
对于农民、家庭主妇等“城乡居民”来说，他们可以参加的社保就两个：
城乡居民养老保险
城乡居民医疗保险
由于篇幅有限
这里只是让大家对整个社保体系有个简单概念，
具体的五险一金最全科普请看我这篇：五险一金有什么用？最全正经科普文。
接下来进入本文的核心部分：辞职后不同情况下社保怎么处理。
辞职后在本地换二家可能是大家最常见的情况，
毕竟房子租在那里还没到期呢，转租多麻烦啊，对不？
辞职后还在本地谋发展，不仅生活很方便，社保处理起来也贼轻松。
我们只需要注意选对“分手”和“恋爱”的吉日就行了。
啊，呸，什么分手恋爱？我可不是那种跟谁结婚都一样的人！
是“辞职日”和“入职日”而已了。
一般来说，一家公司一般都是在每月15号给员工缴纳社保。
所以，如果我们要辞职，也要等到当月15号以后，等公司交完这个月的社保，
然后在下个月的15号前找到工作。
这样下家公司就会把下个月的社保也给你缴上，
就不会出现断缴。
我们只需要记住社保账号和公积金账号，
到下家公司以后交给新公司经办人员就好了。
需要注意的是：社保账号就是你的身份证号，
公积金账号可以到各地公积金平台官网上找“查询业务”下的“住房公积金账户”找到
当然，这种“闪电入职”只适合那种所谓“骑驴找马”或者是非常抢手的人，
对于辞完职还想思考几个月或者一年人生的人，或者像这次新冠肺炎一样，
可以直接跳到最后一部分去看。
还有很多人也可能辞职以后会换省份，换城市，
正所谓“树挪死，人挪活”嘛。
如果我们辞职换工作后不在原城市了，比如从上海到北京，那我们就得进行社保转移了。
首先，要注意的是
五险一金中只有养老保险、医疗保险和住房公积金可以转移。
转移流程也很简单：
首先带上身份证和复印件到上海社保局办理两个证明：
《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》,
等北京的公司给自己缴纳了一个月的社保以后，带着这两个社保证明去北京最近的社保局办理社保关系转入，
只需要填写两个表：《基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》，
后面的事情就不用我们操心了
至于公积金，我们辞职的时候原单位就办理了“减员封存”，
我们不用操心，
现在很多城市都已经接入了公积金接续平台，
我们在上海不用做什么，到北京以后，带着身份证和复印件，找到最近的公积金服务网点，填写《住房公积金异地转移接续申请表》之后，就不用操心了。
一个月不到，你就会收到办理完成的通知了。
除了那些离职后有很强自控力，或者早已规划清楚的人，他们会迅速入职下一家公司，
还有一部分人，“反正不想干了，先辞了再说”。可能会停下来“放空”一阵子。
当然，这次新冠肺炎让大家在家里强行“放空”纯属意外！
这个时候，我们的社保就很可能出现断缴，一旦社保断缴，会有很多很多的影响，不处理，会很烦。
首先，我们可以先来看下社保断缴有哪些影响：
1.对买房落户、买车拍牌的影响
很多大城市都实行社保积分落户的政策，
比如上海：
社保缴满7年才能落户，连续缴纳5年才可买房，
有居住证的情况下连续缴满3年才能买车
中间断缴补缴的都不算。
所以，社保断缴后的第一大影响就是落户买房资格会受到影响！
2.对医保报销的影响
一般是当月断缴，次月就不能报销了，对于其他的影响，各地规定不一样，
拿上海举例：
上海医保断缴后，有三个月缓冲期。
在缓冲期内交上，等6个月以后才能用，
超过缓冲期还没交，以前的医保缴费年限就会清零，重新交时，算是重新参加医保。
注意：是累积的缴费年限清零，不是个人账户里面的钱清零！
上海的职工医保缴满15年就可以终生免费享受了，但很多城市都是男要交满25年，女要交满20年才能免费享受。
所以大家千万不要断缴，因为一旦断缴超过3个月，之前的年限就浪费了。
其他关于医保怎么使用的问题，可以看我这篇：医保怎么报销？——从实操过程讲的医保使用指南。
3.对生育报销的影响
生育险报销有三个条件：
生育险连续缴纳9个月或累积缴纳12个月；
生产当月在交纳生育险；
符合国家计划生育政策。
所以，如果生产当月没交社保，就不能报销，
第二个月也不能报销，还会影响连续缴纳9个月的条件。
其他关于生育险怎么使用的问题，也可以看我这篇：生育险不懂报销，损失几万块——附最全生育险使用指南。
4.对养老金的影响
国家规定至少缴满15年，退休之后才能领取养老金。
如果中间有断缴的，断缴时间不能计入缴费年限，只有员工足额补齐所欠保费和利息之后，才开始继续计算缴费年限。
比如王华2010到2015年都足额缴纳养老保险费了，
但是中间2016、2017没有缴纳养老保险费，2018又补齐了2016、2017的养老保险费和欠息，
于是只有2010-2015和2018至今可以计入他的缴费年限。
并且，存在中断养老金缴费情况的人，退休后领取养老金数额要比没有断缴的人一个月少几十块。
关于养老金怎么交，怎么领，值不值，可以看我这篇：听说你不想交养老金？后悔了可别怪我没告诉你！
5.对公积金的影响
公积金是公司和你对半分，一起交，公司给你交100，你就交100，他交700，你就交700。
如果辞职了，自然公积金就处于停缴状态，
但对于短时间内不着急买房的人来说，公积金断缴影响不大，你断缴了之前缴的依然还在账户里涨利息。
关于公积金的能贷多少钱，贷多少年合适，该不该取出来等问题可以在我这篇：五险一金有什么用？最全正经科普文讲住房公积金的部分找到答案。
可以说，社保断缴真的很烦很烦，我们一定要正确处理，以防追悔莫及：
我把这种情况下处理方式总结为“两策一计”。
上策：
如果辞完职不打算马上找工作或者某些原因没法一下子找到工作，
那就一定要想办法把自己的社保交起来。
在这个期间，很多地方都允许以“自由职业者”的身份继续缴纳职工社保。
但要注意的是，“自由职业者”只能参保职工社保里面的两险：职工养老和职工医保。
其他生育险、失业保险和工伤保险以及住房公积金都不能参保。
而且参与的职工养老企业负担部分要自己出，
参与的职工医保缴费基数只能按照当地职工平均工资的60%缴纳，缴费比率也只能是在职职工的70%。
比如：
小王辞职后以“自由职业者”身份去缴纳职工养老和职工医保，
原来企业交1280，个人交640，他自己去交就得交1280+640=1920的职工养老；
当地平均工资是8000，小王只能以8000的60%4800为工资基数交职工医保，
原来职工医保是按照公司6%，职工2%缴纳，小王只能以8%的70%缴纳职工医保。
所以，如果不愿意只能缴纳职工养老和职工医保，
还可以花点钱，走下策。
下策：
如果我们不以“自由职业者”的身份去社保局缴纳，还可以在网上找一家靠谱的社保代缴机构进行缴纳。
这种机构可以给你全部都缴纳，但得花手续费，每个月平均50左右。
当然，所有公司要负担的钱都是你自己出，
所以一定要尽量闪电辞职，闪电入职。
一计：
当然了，如果你的朋友里面有开公司的，那最好不过了，
你可以把自己是社保挂靠在他的公司里，不用花手续费还能全部都缴纳齐全。
这就因人而异了，故为一计。
这“两策一计“孰好孰坏，并没有一个固定的标准，
完全根据你自己的情况来，
怎么省钱怎么来，怎么方便怎么来。
好了，文章到这里就结束了，
这些总结对于一个社保小白来说，应该能够解决掉辞职社保如何处理的问题，
如果你还有不懂的，可私可评，
当然，也别忘了点赞哦！
失业期间社保怎么办？有四种方法：
第一种，社保直接断缴，尽管直接断缴的人不算少，但是因为断缴会对社保产生一定的影响，所以不建议断交。
第二种，尽可能快的找到下家单位，由你的新单位继续缴纳。若期间有断开的，一般三个月以内可以要求补缴（具体请参考当地政策）。
第三种，以自由职业者的身份办理灵活就业人员社保，不过仅可缴纳养老保险和医疗保险，少部分地区可缴纳三险，值得注意的是需要本地户口才可以办理灵活就业社保。
第四种，寻找第三方社保公司代缴，专业的代缴公司可缴纳五险一金，不限制户口所在地，想停就可以停。
停2个月没关系，后面补上就行了，跟后面的单位好好谈谈
如果失业时间较长，自己又不是本地人，好像就只能断了
江苏省内养老保险累计年限的，所以断掉也没关系
医疗、工伤、生育、失业都是要交满一定时间才能适用，如果有需要的话，还是尽量不要断本回答被提问者和网友采纳