问你们一个问题，要真实答案和现实接近的采纳。你和你朋友一起在工作，你朋友老是说你做的活不好，怎样怎

Question

问你们一个问题，要真实答案和现实接近的采纳。你和你朋友一起在工作，你朋友老是说你做的活不好，怎样怎样，然而你发现他的也没做好，你去跟他说，他却是这样回答，【没事的，就这要求可以了，可以了，】你怎么办

Answer 1

呵呵，这种人有的是。就是自以为是，其实他也没什么坏心眼。甭怎么理他就是了。何必生那么大气呢。生气是拿别人的错误惩罚自己追问

问题是我跟他说了，咱们各做各的，他也答应了，过段时间又要来管人家

追答

他是改不了的啊。你不用理他，肯定会有个人先烦他的。何必得罪他呢。没什么用

Answer 2

双重标准呗.对人严格,对自宽松,很多人都这样,就看到别人缺点,发现不了自己缺点,你们做活有没有标准呢,或者你们有没有师傅,前辈,去问他们你做的如何,我觉得他自己也不内行,你真的要改进,也要找个内行问,至于他自己,你说他也不听,就别说了。他说你不好，不是因为他做的好，是有些人就喜欢打击别人抬高自己。你知道就好了，同事之间不宜闹得不好，其实谁做的如何，领导都能看出来，谁都不是傻子。

Answer 3

这个问题不好回答啊。。 我自己的话是不会说什么的让他说就好了我不在意 但是题主要是在意想和他说的话挺尴尬的 毕竟是一起上班低头不见抬头见的 我建议还是不要说 看你同事的性格 按你说的同事的样子大概会和你疏远的 说不定还会说你坏话之类的 我建议是不要说 你可以侧面提醒一下比如说你看他哪里没做好你下次也这样做 等他说的时候你就说我看你上次也是这样啊 这样委婉点比较好。。追问

别说侧面了，我当面也说他，凭什么你的就可以了，而我的却老是不过关，其实他的比我还差

追答

嗯。。可以正面说但是敢吗？你要是敢的话就不用在这里问了 其实你都知道只是犹豫而已

谢谢采纳( •̀∀•́ )

Answer 4

有了这次他不会再说你了吧，再说你的时候，也有话反击了：你做的也没见比我好！这样的人就是借贬低别人抬高自己，我怀疑你们是不是朋友，是朋友哪怕是同事，在我这里，他要是说我他早就挨骂了：来指导工作啊？什么时候提成领导了？更可能是：滚一边，煞笔！或者：别在这烦我，一边去！你完全可以在第一次说你的时候：来，做一个我看看，学习学习。

Answer 5

好胜心很强吧，这样的朋友我觉的还是不要交了

追问

的确很好强

Answer 6

别管他，他爱说就让他说，不理就是，他做得不好你也没必要说他，做好自己的事就好