怎样保守商业机密?

Question

如题所述

Answer 1

商业秘密的保护最重要的还要靠人，因此加强对涉密人员的管理至关重要。
（1）与员工签订保密协议。
（2）加强员工保密教育。
（3）健全员工人事资料。
（4）离职员工的管理。
（5）与高管人员签订竞业禁止协议。
（6）供应商和客户等第三人管理。
我国《反不正当竞争法》第十条中规定：“商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”
经权利人采取保密措施。法律意义上的商业秘密，除了要求具备“知悉范围，认知难度，获取难度”的三项客观特征外，权利人主观上还必须具有保密意图。
一般性的保密措施起码要符合下列保密常识：
（1）限制了接触范围；
（2）明确了接触的准许条件或者采取了限制接触的技术手段；
（3）对接触人员明确赋予了未经授权不得使用、披露的义务；
（4）接触到该商业秘密的人都能显然识别和认识其为商业秘密。具体的一些保密措施下面我们还要详细讲述。
上述四个法律特征，是商业秘密缺一不可的构成要件。只有同时具备四个要件的技术信息和经营信息，才属于商业秘密。

Answer 2

【摘要】：正 许多公司都拥有全面、周到的保护商业机密计划,但却无法避免出现疏漏。专家们认为,抛开某些员工故意泄露企业机密,不能简单地认为泄密是粗心大意。泄密还有一个不为人注意的原因,专家们称之为"员工自豪感",出于对公司和本职工作的热爱,员工喜欢在公共场合或行业聚会时忘乎所以大谈本公司的情况,有些员工喜欢钻研技术,在行业聚会时和其它公司的同行大谈在科研中碰到的难题,以及解决方法等,这样双方在无意之中泄露了"机密"。也许这是竞争对手置你于死地的真正原因。建立保密意识建立保守商业机密意识与传统的保密训练有着本质区别。保密训练只告知受训者什么可以做,什么不可以做。相反,保密意识时时刻刻告诫员工为什幺可以做,为什幺不可以做.树立保密意识,首先,应告知什幺情报该保密;第二,解释为什幺商业机密对企业是生死攸关的;第三,通过不断地宣传保密意识的重要性,全体员工会时时把保密意识放在心上.如果经理们都把商业机密视为企业成败之关键之一,对员工的保密意识常抓不懈,那么保密意识会自然而然地在公司内扎根。遵循六个步骤1.确定哪些情报应该保密拟制情报清单。情报清单也许很长,不过可精心筛选。情报清单愈短愈容易保密。2.优先安排重要情报的保密这些情报包括:产品专利,新产品开发,甚至反刺探情报计划等等。这些情报是情报清单中的"重点"。另外,情报清单应列出保密等级或公司内哪些人可接触哪个等级的情报.3.确定"谁有必要接触情报"许多机密情报只要求少数人或一小部分员工知道。若一个部门或某些员工被确定需要掌握某些商业机密,应该让这些人中的每个人明确其保密的责任。部门主管应认真核查人员名单,以确保每个人都可靠。4.设计商业机密标签系统标签由颜色或文字分别标明文件等级,或哪些人及部门可接触这种文件。本回答被提问者采纳

Answer 3

如果对方有可以知道你每时每刻想什么看到什么的脑控武器，你不说话也会泄密的。