追问： 那政审审得严不严啊？我是2010年毕业的，想报考的职位要求两年工作经验，但是从毕业到现在只有1年，单位可以帮我作点假，说我是2009年进去工作的，但是从2009年到2010年期间，我还没毕业，能不能算成工作经验呢？还有政审是要怎么审的，会到单位去吗？如果查出资料虚假要承担什么责任啊？ 回答： 资格审查要严格看时间的一般，要求两年只有一年恐怕不行。政审不一定，如果你报考的地方离你现工作单位比较近的话，就有可能去单位，但一般新考录公务员的政审都是委托原单位出具相关的政审材料然后盖章就可以了。 追问： 查出资料虚假的话，一般要承担什么责任啊？是不是要几年不准考公务员？ 回答： 资料虚假就不予录取，下面的人按成绩递补，至于几年内不准考公务员似乎没有硬性要求。 追问： 还想问一个问题，我现在要报考的是省招的基层公务员，那这个基层公务员是不是会比国考和省考招的公务员待遇要差、级别要低啊？公务员的级别是按什么来区分的呢？感谢你的回答~ 回答： 公务员的工资待遇包括以下几个方面的内容：职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴及公积金房补医保等方面。其中，前两项全国都一样，津贴补贴地区之间差异比较明显，根据我所处地区，同一级别应该是基层的补贴相对高一些。级别问题基层升迁相对肯定比较慢，是由起点低决定的，你可以上百度搜索一下公务员的具体级别，我这里简单和你说一下由低向高的顺序：办事员、科员、副主任科员（虚）、副科级实职、主任科员（虚）、正科级实职、副调研员、副处级实职、调研员、正处级实职、副巡视员、副厅级实职、正厅级实职。目前来说地级市及一下的公务员有以上级别。
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