就业协议书对公司的影响

我是09届毕业生,在石家庄找了一家新公司,签了就业协议,也盖了公司的章,但是公司没给盖人事局的章,说让自己去盖,但是我打过电话后人才市场说要那一份公司开的聘用证明,然后我又和公司联系,公司拒绝开,而且说盖人事局的章的就业协议书是旧体制下的产物,现在再盖简直是无稽之谈,说他聘用我也没有经过人事局,是自主经营,我简直疯了,我该怎么办,公司不但不开证明,而且还又不允许去盖章了,是不是签就业协议对公司有什么不理影响啊?公司是家里帮忙找的,所以不能太强硬了,我实在是不知道怎么办了!希望得到大家的建议,帮我解决这个烦恼!

第1个回答  2009-05-14
公司懂个P!学校都是要公司人事部门盖的章,你怎么跑人事局去啦?!是不是公司很小,没有人力资源部门这一说啊?既然公司都签了就业协议了你还非要什么人事部门的章啊,学校要的是那张纸,不是章,有公司的公章应该也没问题的,除非你老师也不懂,非让你盖带五星的不可!不用管,盖不上人事部门的章就拿公司的就业协议该学校就行,学校就要一个就业率!折腾怎么累干嘛
第2个回答  2009-05-14
不管是不是亲戚,都得签。不签,你的户口档案就不能落到你现在工作地方的人事局。以后你的户口就得通过别的途径落过去。非常麻烦。其他的对公司没有影响,除非他不想长期雇用你本回答被提问者采纳
第3个回答  2009-05-15
家里找工作有很多弊端的!