进入公司两年，第一年签订了一定工作任务为期限的劳动合同。第二年项目结束后，公司通过招标再次中标另一个项目，继续录用了我，但一直拖延不签订合同。劳动开庭的时候 公司提出我第一年签订的是以一定工作任务为期限的劳动合同，企图混淆项目并未结束。仲裁员提出公司提交证明项目未结束的证据，我提出我有证据可以证明是不同项目，但仲裁委说看公司是否能提交上证据，需要我再提交。几天后，公司提交了两个项目的合同，但其实也可以证明是两个不同的项目，我当时也提出我有证据要提交，但仲裁委说庭上有没有喊你补交证据，另一个一起仲裁的同事立刻说没有，然后仲裁委就喊我不用交了。但现在越想越担心我的证据会不足。