第5层次的人：怨妇
所处理解层次：环境
典型思考模式：都是你们的错！
除自己之外的一切都算是环境：你身边的人；你的领导、同事；你的公司；你的竞争对手；市场环境；天气；大众舆论......等等诸如此类。
处在这个理解层次的人，当问题发生的时候，他首先会把问题归结成因为环境的不好而产生的问题。
比如：
工作不顺利，是因为领导是个蠢蛋...
没有晋升机会，是因为公司的办公室政治严重，没有好的晋升机制...
房子太贵买不起，都是因为那些黑心炒房团、政府调控无能、没有一个富爸爸…
总之，发生了现在的这个困局，不是我的问题，是别人的问题，是公司的问题，是市场的问题，是政府的问题，是运气的问题，都是我命不好，生在了这样的一个时代，遇到了这样一群人….
而他寻找解决办法的路径，也会从改变环境的角度去思考。
比如：
这家公司不好，导致我没有晋升机会，那我就换个公司呗…
找了一个男朋友，他现在对我越来越差了，又是一个渣男，再换一个呗…
不知道你身边有没有接触过这种人，只要一与他们接触，就会感受到这满满的负能量，感觉这人世间的不幸都被他们碰巧遇上了，命运多舛的不行，分分钟生活就无法继续了...
这种行为叫就做抱怨，但你是不是也曾劝说过这些人不要抱怨？他们似乎好像也知道抱怨不好？但为什么他们还是在不断抱怨呢？
那就是因为他们的理解层次处在了最低的环境层，他们对世界的理解被死死的困在了这个层次，并不是他们想抱怨，而是在他眼里，除了看到环境之外，再也无法看到其他的了。
因此，能想到的最好办法，也就只能是换个更好的环境了。
第4层次：行动派
所处理解层次：行动
典型思考模式：我还不够努力！
你不能改变环境，你能改变的只有你自己。
你为什么还没有成功？就是因为你还不够努力。
你不改变，环境如何改变？
你不行动，环境如何改善？
处在这个理解层次的人，在外人看来是一位非常乐观，充满正能量的人，他们从不对环境妥协，他们相信上天不负有心人，只要我持续努力，事情一定会有转机。
他们是人们眼中的行动派、实干家，是新时代的斜杠青年…
处在这个理解层次的人，当问题发生的时候，他首先会把问题归结成因为我的努力还不够而产生的问题。
比如：
收入太低？因为我还不够努力…
买不起房子？是因为我还不够努力….
创业失败了？是因为我还不够努力….
总之，发生了问题，先从自身找原因，看看是不是因为自己偷懒了？是不是努力程度还不够？是不是要加大工作量？
如果你处在行动这个层次上，环境的问题就变得不是那么重要了，因为一切都是自己的原因，因为自己还不够努力。
要解决问题，你就会从行为这个层面去寻找解决办法，看看还有什么事情是可以去做，去改变的？
比如：
都一年没涨工资了，今晚开始多加1个小时的班；
女朋友为什么最近对我变得冷淡了？我要多发些消息，多打些电话去关心她；
公司业绩变差了？一定是我睡觉睡的太多了，明天开始不睡觉；
但是，我不禁要问，是不是努力了，所有问题就都能被解决了？是不是越努力的人，获得的成就也就会越大？
200年前，人们的平均工作时间是16个小时；
5000年前，人们也是每天日出而作，日落才息…
他们也许比你更加勤奋，可产生的价值却不足现代社会的万分之一，这是为什么？
因为----------------------------努力，的确是成功的一个
必要条件，但远远不是
充分条件。
第3层次：战术家
所处理解层次：能力
典型思考模式：方法总比问题多！
农业时代的人，比你更努力，但生产力不足现在的万分之一，这是为什么？
因为现在的人更勤奋吗？
当然不是，是因为他们没有经历过
工业革命、信息革命，他们不会使用机器，也不会使用互联网来提高
工作效率、协作效率。
机器和互联网是什么？
看似是工具，本质是扩展了你的能力。
5000年前，你想要告诉一个人一件事情，你得策马奔腾三天三夜，而现在通过互联网不需要1秒钟，互联网扩展了你的
沟通能力。
什么是能力？
就是你能用更简单、更高效的方式解决同样的问题，有选择便是有能力。
理解层次处在能力层次的人，当问题发生的时候，首先会把问题归结成是因为我的能力不足而产生的。
所以，你也会在能力这个层次里去寻找更好的方法来解决问题。
比如
亚马逊做不好，是因为我的运营能力太low逼，我需要学习新的方法…
比如，可以通过社群经济的方式来降低我的获客成本，提高客户复购率….
和男朋友关系处理不好，一定是我的沟通能力有问题，我要去学习能改善
亲密关系的沟通技巧，比如《
关键对话》《幸福的婚姻》….
以前我是做业务的，现在刚成为部门经理，团队业绩下滑，一定是我的
管理能力有问题，我以前根本没有系统的学习过管理的方法，我得去报个MBA，从古狄逊定理开始学起…
这类人有非常强大的
学习能力和应用能力，能把学习到的知识，转化为可操作的方法，进而改善效率，解决问题。
他们明白，任何问题都不是孤立存在的，一定有人曾经遇到过，并且已经有更好的解决办法了，只是我还不知道；我不应该在黑暗中独自前行，去重新发明轮子，也许我的顿悟，只是别人的基本功。
我应该要站在巨人的肩膀上，学习更成熟的经验和方法，然后再来解决这个问题。
如果你能走到这个层次，既有行为层的勤奋努力，又有能力层的方法套路，一般就能成为公司里的中高层了。
普通的问题已经难不倒你了，你总能找到办法来解决它们。
那么问题来了，有没有什么东西是你有能力而解决不了的？？？？
第2层次：战略家
所处理解层次：BVR（信念/价值观/规条）
典型思考模式：什么才是更重要的？
如果说能力层是做解答题的能力，BVR层就是做选择题的能力，什么可以做，什么不可以做，什么更重要，什么可以忽略不管？
B（Believe）：信念，你相信什么是对的？---你相信这个世界应该是怎么样的？
V（Value）：价值观，你认为A和B哪个更重要？---人生的不同是因为一次次选择的不同，那我们依靠什么来做选择的呢？
R（Rule）：规条，做人做事的原则。---这就像是公司的
规章制度，每个人也有自己的规则，这些规则是怎么来的？
比如我的一条行为准则是做时间的朋友，这个规则是怎么来的？
就是来自于我的一个信念，因为我相信
复利效应（咳咳。。。请反复体会---复利，复利，复利）我只做有积累的事，能彼此增益的事，然后耐心等待复利的出现。
比如很多人都有的一条行为准则我答应你的一定会做到，背后其实是源于两条价值观：说到做到=诚信而诚信>一切
规条存在的意义，就是帮助你更高效的做出选择，不用每次都思考、讨论、互相权衡比较…
因此，能力层是让你把事情做对，而BVR层则是帮你选择做对的事情。
处在BVR层的人，当问题发生的时候，首先会先思考哪个是最重要的问题。
除了我看到的这些问题，还有什么更重要的问题是我没有看到的？
第1层次：觉醒者
所处理解层次：身份
典型思考模式：因为我是XXX，所以我会XXX
“你是谁？你想成为一个怎么样的人？”
为什么身份层次那么高，因为不同的身份层次，就意味着拥有着不同的BVR，它决定了你当下的每次选择，决定了你未来的人生方向。
比如，你是想成为一个在跨境行业中的佼佼者？还是想成为一名成功的商人，赚很多钱？或者是想通过
自媒体打造一个品牌，成为新品牌的创始人？------还是想，一直碌碌无为，看到跟自己意见有背的东西就像一直喷下去？（哈哈，我好想有点个人色彩在这里面，至于为什么，请接着看信息五）
-----------这个我有必要强调一下：以上的信息二的内容是很早的时候在公账号上看的一篇文章，我稍作整理了一下，非常不喜欢见到评论下面到时候有人会说：“不要脸，这不是你说的吧”！！ 对，确实不是我说的，但是好东西无论谁说的，你受益了才最重要----------------
还有，我知道可能信息二的内容还缺少一个总结：
当你处在低层次的时候，你的思维会被限制住，无法看到更多的可能性，就像处在环境层的人，经常抱怨而不自知，完全看不到上方还有行为层可以帮助自己改变现状，更看不到能力层里还有其他办法可以解决眼下的问题。
最可悲的人生，莫过于不知道自己不知道，还以为自己全都知道。
对，你需要对你的人生做顶层设计，从精神层开始往下规划：
要倒推，必须要倒推。比方说五年后你要在跨境行业里成为一个非常成功的人（身份认知）----那么你需要怎样的一套（BVR)）信念和价值观来帮助你达到这个身份？我该坚持什么？放弃什么？---为了实现这个身份，我需要学些哪些更专业的(能力）技能？掌握什么方法和套路？什么可以做什么又是不可以做的？---具体怎么做？（行动派）第一步是什么？2019已经过去了，2020年具体怎么安排？---哪些（环境），人脉，资源可以帮助我实现目标？ 你看，括号里都已经把上述5个层次都囊括进来了，是不是一旦倒推，瞬间变的很清晰？