第1个回答 2019-04-25
在职场中,很多情况都会发生。但是对于这件事情,我认为可能是有些领导看重的是个人的才能,而不是是否老实,所以导致有些领导不愿意提拔老实人。![](https://video.ask-data.xyz/img.php?b=https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/a71ea8d3fd1f4134c5b164242b1f95cad0c85ee1?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto)
第2个回答 2019-04-25
我觉得作为一个老实人你只会一门心思干活,说到底只能是个兵才,硬让你干将才的工作,你未必干得了,况且现在人的学历都很高,思想意识都很前卫,真的把你提拔起来管理这些人,你肯定管理不了,把你卖了,你还在帮人数钱,领导肯定不会用这样的人,本身既没有组织能力,又没有先进的技术,一些新鲜事物又接受不了,让你干啥啥不行。
第3个回答 2019-04-25
因为老实人比较诚实,不懂得灵活变通。遇到一些事不能够随机应变,然后为人处世也不够圆滑,这样领导反而不喜欢,所以被提拔的希望很小。
第4个回答 2019-04-25
职场中越是老实的人越不会汇报工作,因为这些老实人觉得工作完成了就好,还汇报工作干啥,其实你不向领导汇报工作,领导就不知道你在做什么,就不会看到你的努力,所以做得好也很重要,表现出来也很重要。