9月份5号上班,产假结束,后续工资怎么结算？

Question

如题所述

Answer 1

9月5号上班，产假结束，如果你是单位的正式职工，后续工资应该按照歇产假之前的工资发放。

Answer 2

9月份5号上班的产假已经结束了，后续的工资就应该按照平时正常的工资发放了。

Answer 3

9月5号上班的话，那么你的工资就按正常的程序走就可以了。你之前工资是多少？你和公司签订的劳动合同是多少，就按多少工资来结算。

Answer 4

五号上班，产假结束，后续工资怎么结算？你9月5号上班，产假结束，后续工资应该就是正常给你开工资

Answer 5

那一天上班的话，后期工资怎么结算来说的话就是以这一天开始重新开始算。

Answer 6

你产假结束以后，后续的工资该怎么算，怎么算，以前一样。所以这个你就不必担心了。虽然有喂奶的时间，但是也不会扣除你的工资。