因为女人生育的周期时间很长,并且围绕产妇投入的人力和物力都比较大,甚至时间和精力的投入。这些磨损,包括女人自己本身都需要在产后快速恢复。
生育期导致女性工作效率严重下降。
这是非常现实的问题,即使低强度的工作,按着现在企业办公室人员的工作强度,孕妇也无法承受高强压的加班,高负荷的压力。假设这个女性的工作效率是1,怀孕期间也就达到0.5。那么另外0.5就需要其他人来弥补。作为企业来说,除非你是国企,不然很难让孕妇继续坚持岗位。因为这0.5的断层,也需要一个工作效率1的人来弥补。如果压榨其他员工的劳动力,会出现怨言以及不公平现象。所以女性在怀孕期间,面临着失业危机,除非你的个人能力非常强,不然很容易就被替代掉。因为女性怀孕到生产,再到恢复需要1年时间,这一年可以培养很多新人了。
围绕孕妇的消耗提高。
辞职安心养胎的孕妇很多,那么家庭的经济压力就全部落到了老公头上,这一年的所有开销是很大的。其次孕妇需要额外人力照顾,这时候就需要麻烦父母,经济条件好的可以请保姆,而如果父母不在身边,照顾孕妇的压力也落到了老公的头上。当然压力最大的还是老公,老婆怀孕对老公来说,往往是压力最大的一年。
配偶出轨危机。
怀孕期间的女性比较敏感,加上现代女性比较娇气,没受过什么苦,而生育对女人来说遭受的痛苦是非常大的,一下子承受这么大的劫难,很多女人都扛不住。那么最直接的结果是,周围的人会遭殃。老公需要继续工作,维持家庭运转,还要兼顾老婆的照顾,内心的需求和关爱。而在这个期间,男人出轨的概率非常高。因为他的压力太大,而又得不到家庭的温暖,没有释放渠道,老婆给的温柔和关心也越来越少了,甚至因为孕妇的特殊原因,导致夫妻生活也不协调,质量大大下降。这都很容易让男人扛不住压力,选择出轨。
职场竞争力下降。
我们都发现东方女性是需要一段时间坐月子的,这可能和体质有关系,如果不做月子,女性很容易出现很多病根,而西方女性产后恢复很快,甚至刚生产完就可以继续参与工作。那么女人在这段时间的产后恢复却是因人而异。很多人都在这个时间段,就失去职场竞争力了。因为女人不仅仅是身体恢复,还有身材的恢复。当孩子诞生的那一刻,你会骤然发现,经济压力扑面而来,加上孩子又离不开妈妈,家里非常需要一个人来照顾孩子,很多女人在生产后,不知不觉的就开始做家庭主妇了。因为有些女人的工作收益还不如请个保姆。。而保姆照顾孩子远远不如妈妈照顾的仔细。而在这个期间,女人已经脱离社会很长时间了,也失去了职场竞争力,以前的工作被顶替,又因为自己产后恢复和脯乳期的原因,就连找工作都变难了。
产后抑郁。
多方面原因综合起来,孕妇产生要面临的压力很大,她只能把希望寄托在另一半身上。如孩子诞生面临的经济压力,自己产后的颜值,身材的大走样,脯乳期的安置,职场竞争力的下降,都会让女人不知道以后的路该怎么走。而这时候如果另一半在事业上没有突破的话,就很容易发生冲突。因为之前是夫妻两个人共同维持家庭运转,而女人生产后的短期内,甚至长期内,是老公1人维持3人的运转。这个阶段的女人是人生中一个大转折点。很多女人在这个期间就变成黄脸婆和母老虎了。而男人长时间没有得到老婆的温柔和关爱,加上孩子出生后,女人会把重心都放在孩子身上,没有顾及老公的心理感受。很多夫妻在有孩子以后,关系都会发生改变,就只能靠孩子来修补关系了。女人也会突然发现,自己生产后,老公对自己没以前好了,嫌弃自己身材走样之类的,也会越来越敏感,甚至经常和老公发脾气。