岗位能力培训证书的作用主要体现在以下几个方面：
提升就业竞争力：证书是持证人具备相应专业知识和技能的有效证明，可以提升持证人在求职过程中的竞争力，增加被雇主录用的机会。
证明持证人的专业水平：岗位能力培训证书通常需要通过一定的学习和考试才能获得，证明持证人已经掌握了相应的专业知识和技能，具备一定的专业水平。
提升职业发展空间：持证人可以通过不断学习和提升自己的专业技能，获得更高级别的证书，进而在职业发展中有更多的晋升机会和更广阔的发展空间。
增加职业信任度：岗位能力培训证书由权威机构颁发，具有一定的公信力和认可度，可以增加持证人在职场中的信任度和声誉。
辅助企业招聘和用人决策：企业可以通过查询和验证岗位能力培训证书的真伪和有效性，辅助企业进行招聘和用人决策，确保招聘到具备相应专业知识和技能的人才。
总之，岗位能力培训证书在提升个人就业竞争力、证明专业水平、提升职业发展空间、增加职业信任度以及辅助企业招聘和用人决策等方面都具有重要作用。