全年一次性奖金不计入当月工资薪金所得，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

对于在公司里面打工的人来说，发放年终奖的日子就是非常让人激动的，甚至比过年还让人开心，如果公司效益好的话，年终奖是很可观的。而根据有关的规定可以看出全年一次性奖金不计入当月工资薪水所得，这个目的就是为了缓解中低收入者的压力，让更多普通工作者少交税，毕竟如果计入到当月工资所得的话，那么应该缴纳的个人所得税应该更高一些的，并且这个政策还将延续到2023年，现阶段不必太过担心。

年终奖的计税方式

在以前的时候年终奖都是单独计税的，月工资是按照个人所得税的标准，这个划分已经很明确了。当自己的工资越高的时候，所应该缴纳的个人所得税的税率也就越高，最高可以达到45%。但是当自己的年终奖下发之后，不按照个人所得税的税率方法进行计算的，所以人们都喜欢年终奖发的过多一些。发放年终奖的薪资多少也能够体现出这个公司的福利待遇。如果说把年终奖计入当月工资所得的话，那么就把年终奖的总额除以月份数来计算个人所得税，一般情况下都要交更多的钱。

合理的计税方式

对于普通打工者而言，每个月才赚一点月工资还要积极交税，所以说普通打工者的压力是非常大的。但是如果还要计入当月所得的话，那么压力是更大的，这样的话就不利于打工人的积极性。所以一定要注意应该合理的计税，并且适当的刺激人们去努力工作。让那些辛辛苦苦工作的人，可以收获更多的金钱，对那些赚很多钱却不交税的人要予以严厉的打击。

总结

肌水的方式对于人们工作积极性有很大的影响，所以在日常生活中一定要多加注意，如果能够适当的刺激人们生产力的话，是可以予以那些实体行业减免税率的。就比如说一些民营企业是可以减少税收的，这样的话可以促进民营企业的发展。

Answer 2

全年一次性奖金不计入当月工资薪金所得，这是因为它是公司根据其全年经济效益，和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，这不是雇员的基本工资，也不是绩效工资。

Answer 3

因为这样能够让更多的人去努力，同时也能够减轻更多人的压力，也能够让一个公司发展的更好。

Answer 4

为了缓解低收入人的压力，是国家给的新政策，这件事情非常好，可以提高人们的生活水平。