上海生育金领取条件及标准2022

如题所述

上海市生育保险报销申请条件

1、用人单位为职工支付工资1年以上并继续支付的;

2.符合省人口与计划生育要求。

上海生育保险报销流程

1.符合申请条件的,社保机构打印《受理回执》。经书记员签字确认后,双方各执一份,递交社保经办机构。

2.材料不齐全,可以补齐的,社保机构打印《受理回执》,由办事员签字确认。社会保障局将退还所有材料。

3.不符合申请条件的,社保经办机构打印《办理情况回执》,由办事员签字确认。社保经办机构将复印后的材料全部退回。

上海市生育保险享受标准

上海市生育保险享受标准包括生育生活津贴和生育医疗费用补贴两个方面。其中,生育生活津贴根据孕妇是否就业分为两种支付标准。 [!帝国消息。页-]

1、生育生活费:

(一)就业妇女

1、女职工每月生育津贴标准为用人单位上一年分娩或流产当月职工月平均工资。用人单位上年度职工月平均工资高于上海市职工上年度月平均工资300%,按300%计算;低于上年度上海市职工月平均工资60%的,按60%计算;

B、在职妇女生育、流产时,用人单位上年度职工月平均工资高于上海市职工上年度月平均工资的,按较高部分计算。由雇主组成。

C.女职工在生育或流产前12个月内更换工作单位的,每月生育津贴按生育前12个月内各用人单位上一年职工月平均工资的加权平均数计算;堕胎。

(2) 失业妇女:

失业妇女每月生育津贴按上海市人力资源和社会保障局规定的最低标准计算。

2、生育医疗补助:

上海市生育医疗补助标准为:

3、生育医疗补助标准为:

(二)怀孕3个月以上(含3个月)不足7个月的,给予分娩医疗费补助500元;

(三)对自然流产、宫外孕后妊娠不足3个月的,补助300元生育医疗费用。

上海生育保险报销时限

1.怀孕7个月(含7个月)或怀孕7个月以上或早产的,可享受3个月的生育津贴;

2.怀孕满3个月(含3个月)不满7个月的,享受1.5个月的生育生活费;

3.怀孕不足3个月或宫外孕者,可享受1个月的生育津贴。

上海生育保险报销流程:

1、12周内到街道办事处计生办登记(携带结婚证、户口簿、身份证等),计生办会给你一张联系卡。

2.把这张名片当成当地医院会先做检查然后g

其中,医保卡不能用于生育检查,但可以用于生产。生育基金包括你产假期间的工资,即生育生活津贴(产后4个月,产后4个半月,工资以你的社保基数为准,最低不低于平均工资上年上海市),外加3000医药费补助。如果单位已经为您开通了其他商业医疗保险,您可以凭医疗账单投保。

上海生育保险待遇:

上海生育保险包括两项待遇:一是生育生活补贴,二是生育医疗费用补贴。本文为您提供上海市生育生活费和生育医疗费补贴标准。

生活津贴标准

(一)在职妇女月生活费标准为上一年生育或者流产当月用人单位职工月平均工资。用人单位上一年度职工月平均工资高于本市上一年度职工月平均工资300%的,按300%计算。帝国新闻。页-]

低于本市上一年度职工月平均工资60%的,按60%计算。

低于人社局规定的生育生活补助最低标准的,按最低标准支付。 (2009年起,生育、流产妇女最低生活保障费按2892元计算)。

(二)在职妇女生育、流产期间,用人单位职工月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%的,按较高部分计算。由雇主弥补。

(3)

) 就业妇女在生育或流产前12个月内更换工作单位的,每月生育生活费按生育或流产前12个月内各单位上年度补贴标准计算。以职工月平均工资加权平均数计算发布。

医疗补助标准

(一)妊娠7个月以上(含7个月)分娩或妊娠7个月以下早产的,分娩医疗费补助3000元元

(二)自然流产妊娠3个月以上(含3个月)不足7个月的,生育医疗费用补助500元

(三)妊娠不足3个月自然流产或宫外孕的,分娩医疗费补助300元。

截止日期标准

1、女职工享有98天产假,其中15天可在分娩前休假

难产的,增加15天产假;多胞胎,每多生一个婴儿,产假增加15天;对符合计划生育和晚育条件的,增加30天的晚产假。

2、女职工怀孕4个月以内流产的,享受15天的产假;怀孕4个月内流产的妇女有权享受42天的产假。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考