我是酒店前台,我们前台底薪都一样的,但是今天无意间看见了另一位同事的工资条,她的底薪居然比我们高出

我是酒店前台,我们前台底薪都一样的,但是今天无意间看见了另一位同事的工资条,她的底薪居然比我们高出400元,我了个擦,心里不平衡了。我们每天的工作任务都是一样的,老板并没有跟我们宣布提升她为经理,可私底下却给她经理的薪资待遇,我该如何是好,要把这事告诉我另外几个同事吗?大家一起找老板谈谈,这样妥吗?

你先问问自己,,你一个月拿的工资,符合你的工种吗? 如果差不多就这样吧!你怎么知道 ,那 个女的和老板是什么关系,你们去和老板讨要说法,他说:我给她这么多怎么了,有什么问题吗?你要干就干,不干走人!然后你们怎么做呢! 钱是老板的,给她那么多是老板的问题,你讨要的说法,我告诉你, 没结果的!除非,你们的工作能力是老板必须要的技能!
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第1个回答  2015-12-18
跟公司交涉薪金问题这是职工的权利,并没有什么不妥。
第2个回答  2015-12-18
最好不要和其他同事一起,当领导的最讨厌被手下逼了,就算成了以后在他手下也不好过,可以私下问问
第3个回答  2015-12-18
不妥
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