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    • 富士康几天不报道算自离职

    如题所述

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    推荐答案   2015-03-28
    很高兴为你解答

    富士康规定，连续旷工3天、3个月累计旷工5天就算离职。

    所以说如果你拖了3天不报到的话，估计那边就会给你报离职了。
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    其他回答
    第1个回答  2015-03-18
    连续3天就算自离
    第2个回答  2015-03-18
    3天，
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