第1个回答 2009-04-02
在北京近期举办的电子信息类毕业生双选会上，6200个职位的需求，却引来了15000名求职的学生。用人单位需求量比去年减少了50%。 然而北京市人事局发布近期的人才市场供需情况的排名却显示，招聘专业数量排在第一位的是计算机硬件124569人；第二位的是信息工程60959人；计算机软件8343人，排在第15位；计算机网络6629人，排在第18位。均在前20位。同时，有材料显示，目前我国软件行业专业从业人员人数是30多万人，按照国家对软件产业发展的规划，2005年软件的从业人数要达到80万人，人才缺口50万，软件产业是当前最需要人才的行业。人才的匮乏已经成为制约我国软件产业发展的桎梏。很多软件企业在当前最头疼的事情就是，找不到合格的软件技术和管理人才。 一方面，很多IT企业是缺人的，另一方面很多IT专业的学生在找工作的时候又遇见了种种问题，那么，电子信息类毕业生该如何就业呢？ 赶场子别盲目 北京市教委毕业生就业指导中心王智丽老师在接受记者采访时表示，莘莘学子在参加招聘会时要有所选择，首先要明确招聘会的性质，不要盲目地赶场子，不要作无谓的付出。一般尽量选择毕业生专场招聘会，毕业生在这类会上找到工作并解决户口、人事档案关系等问题的几率很大。 另外，即使是针对毕业生的招聘会有时也有个适合对象的问题，比如说电子类毕业生就不必去赶建筑类专业专场招聘会，那很浪费精力。 在招聘会现场，毕业生最主要的应该是尽量多地了解应聘单位信息，留下对方的联系方式。同时，参加招聘会最好能够避开高峰期。这个高峰期一般在9：30到11：00点左右。 降低期望值，适应行业发展态势 北京信息工程学院就业指导中心的钱丹焰老师认为，现在很多电子信息类的毕业生认为工作难找，有很大的一部分原因是曾经的IT泡沫“捧起”了很多毕业生。在几年前IT行业火爆的时候，学生还没毕业就有七八个单位来要人，有的单位干脆来多少都通吃，许多刚刚毕业的大学生一个月的收入就能达到6000多元。这很大程度地影响着现在这个专业学生就业的心态。现在需要明确的是，IT泡沫已经逐渐消失，以前七八个单位同时要人降到三四个单位来要人，每个月的收入也不像以前那么多了。所以，该专业的学生要首先适应行业发展的势态，降低就业期望值。 “弱化”自我意识尽快转变角色 北京高科软信息系统有限公司总经理张晓峰说：“我们也曾经接收过很多应届毕业生，在与他们交流时发现，现在不少应届毕业生自我表现意识太强，‘我想……’‘我认为……’‘不好和企业融合’的话常挂在他们嘴边。不是说不可以有“个性”，而是在表现的时候得有度，要知道，现在很多企业特别是日本企业十分强调的就是团队合作精神，否则，自己也会很不适应”。 先培训再就业 其实，对于很多专业的毕业生来说，目前的就业形势也使得“先就业再择业”这句话被很多学校、媒体挂在嘴边。对于电子信息类的学生来说“先培训再就业再择业”可能更合适。 中国软件业需要软件技术和软件工程方面具备很强实践能力和较高素质的人才，而与当前大学毕业生的偏理论性不相适应，这就造成了供需两难的局面。 对于大学毕业来说，选择一个优秀的领域和方向，就意味着多了一些成功的几率。一位做软件培训的业内人士说：“就当前大学学科设置和培养模式来看，大学毕业生要成为合格的软件从业人员，还需要接受一定的培训，但企业没有时间和成本来做这样的培训工作。如果能够在走出校门之前，学生接受权威的就业培训，掌握企业需要的知识技能，会缩小学生与用人单位之间的需求差异。” 在国外，特别是在高技术产业发展的核心地带硅谷，大学毕业生通过就业培训获得职位，已经成为成熟的社会教育培训模式。随着高校扩招压力的不断加大和企业用人机制的不断市场化，这种模式在中国会迅速兴起，面向大学毕业生的就业服务市场将得到发展
第2个回答 2009-04-06
实话跟你讲，你如果这样想，那么以后吃亏吃得厉害了。功课和实际工作有很大的区别。功课偏理论，而实际工作的经验其实就是你在动手做的时候了解得各种细节问题。
刚去参加面试，就发觉有些东西的确是要经验这种东西；而且很多人都没有承认发觉的另外一件事情：这些经验都可以通过课外自发的拓展实践是可以得到的。
其实不用担心太多。理论上会的东西一定要会，因为面试很多时候都是提问基础内容，考察基础知识的。然后就要通过自己钻研、问老师、跟老师做项目、向老师讨教经验。老师都是过来人，路子很多，消息灵通，遇到经常去替公司面试员工的老师更好。
如果你能很主动地练编程都愿意去学习，弄懂，那么你的机会会更多。工作以后才明白自己大学的时候浪费了很多时间。像我们这种搞技术的，一种就是技术工人，一种就是技术管理人员。待遇差别很大很大。而且只有懂得越多越深的知识才行。
现在这样的经济状况，大学本科就是高中文凭。手里没有一点真家伙没有任何用处。等你和身边的同学挤破了脑袋，你就知道为什么不要工资了
第3个回答 2009-04-06
现在大学生多，工作难找啊！！
我刚毕业的时候，同学去找个做网页美工，工资1500，如果不是他在读书的时候自己有很多作品，估计就没希望了！！！
如果你真的决定做计算机方面的，看你说的优势，可以去找找系统管理员，或者网络管理员！！至于工作经验完全可以虚构（惭愧啊）！！我2006年毕业的，但是找工作的时候别人也说至少要一年的工作经验。没办法，我只能撒谎：我说我在学校实习，边学边打工，也做了快二年了。而且我的工资要求比别人少。这样才被录用的！！
还有，你的想法很天真，不想骑驴找马，不可能一次让你找到你愿意的工作！你真正工作了后，就会知道，面试要求高，但是进去了又是另外一会事，每天很机械的处理一些问题，很简单。完全不能充实自己。那时候的问题就会来了，象我一样，嫌工资低，嫌工作枯燥，不能学到有用的东西！！
刚毕业是廉价货，尤其是计算机放面的，动手能里太烂，我以前学过CCNA，但是考完试我都没见过路由长什么样。最初不要要求太高，等你真正的明白自己掌握了多少能力，就可以去找份你想做的事情！！
第4个回答 推荐于2021-01-20
呵呵~~其实不用这么紧张的，3年的经验也是要工作三年才有的呀，每年毕业生，大大小小的公司都会招聘应届毕业生，对于这些岗位，公司不太要求经验，而是对职业匹配度，个人的性格，能力上考虑，就目前来说，网络工程专业受到危机影响的程度并不很大，相反这些工作都比较稳定，所以来说你的专业就业前景还是不错的，你可以放心的读书，实习~~~~本回答被提问者采纳