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我交通事故多处骨折14个月没上班,企业有劳动保险,可以辞退吗?
如题所述
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推荐答案 2021-01-21
这要看你是怎么个情况 如果是在工作中发生的交通事故那就属于工伤 单位是不能辞退你的 否则就违反劳动法 你可以去法院告 如果是你自己在工作外发生的交通事故 就不在劳动保险范围内 在你未工作一年以后是可以辞退你的
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其他回答
第1个回答 2021-01-21
如果你属于工伤医疗期企业不能辞退你,除此以外都可以
相似回答
交通事故,
导致三
个月不
能
上班,
也不属于工伤,公司该不该给我继续买社保...
答:
如果不属于工伤,且你已经三个月没有上班了,公司是不会给你买社保的
,除非公司非常重视你,你在公司是不可或缺的存在,这样公司才会给你继续买社保的。
下班后受伤了,耽误
工作
。期间单位是否
可以辞退
答:
1、下班后受伤了,耽误工作,按劳动法规定的医疗期间,用人单位不得解除合同的
,并且要支付病假工资的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同的,但是要支付经济补偿金的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期...
...踝骨
骨折,有
医院开的建休单,对方
保险公司可以
赔多少
个月
的误工费...
答:
至于残疾的另说,这里不讨论 。总之就是秉持一个事实以及合理的原则,
比如如果休息3个月就好了,就可以上班了,结果你非要赖着1年2年再上班
,这个就属于不合理的,一般法院也不予支持。
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