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一时冲动提了离职冷静后又不想离职了,公司立马让走违法吗?
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推荐答案 2021-06-28
一时冲动提了离职,冷静后又不想离职了,公司立马让走,不违法。
一时冲动提了离职,公司接受了,让你立马让走,是合法的,也是满足了你的意愿的;冷静后又不想离职了,这个意愿如果公司不接受,也只是单方的意愿,不能以此约束公司的决定。
成年人要学会为自己的言行负责,
心理素质
不稳定,本身就不符合职场要求。
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其他回答
第1个回答 2021-06-27
一时冲动。提出了离职,冷静后又不像离职工资,立马让周违法吗?应该不会发,因为啥你离职工资批了?就是说你都可以走人了,不属于违法行为。
第2个回答 2021-06-28
协商解决,实在不行走劳动仲裁维护自己的合法权益,既然要走,对方又放行,就不要后悔了,趁早走人,外面的世界很大很精彩。
第3个回答 2021-06-28
公司同意离职是正常的行为
第4个回答 2021-06-28
不违法。。。。。
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一时冲动提了离职冷静后又不想离职了,公司立马让走违法吗?
答:
一时冲动提了离职,冷静后又不想离职了,公司立马让走,
不违法
。一时冲动提了离职,公司接受了,让你立马让走,是合法的,也是满足了你的意愿的;冷静后又不想离职了,这个意愿如果公司不接受,也只是单方的意愿,不能以此约束公司的决定。成年人要学会为自己的言行负责,心理素质不稳定,本身就不符合...
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