人民银行属于国企。去工作可以，人事关系也可以转，但是只能辞职。因为过去你的公务员身份或事业单位身份不能保留。
中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受
事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于事业单位。
行员编制还是比较特殊的，它既不属于公务员编制，也不是事业单位编制，是人民银行分支独有的。“行员制”与
参公管理差不多，属于铁饭碗的一种。但行员制不是行政编，所以一般是不能调到
行政单位进行任职的。不过“行员制”也有相应的
行政级别，人员的晋升也采用行政级别，包括科员、副科、
副处等级别。
拓展资料：人民银行内部调动如何办理调动手续，程序怎么走？
1. 最好是通过找关系走后门托熟人，这样办的快，也不用担心他们不放人，但是也要舍得花钱。
2. 乖乖教上
违约金，按照合同，交了钱应该可以走人了。
3. 辞职，一般辞职后3个月或者最多一年，你的档案会自动转到人才中心，你就可以取出来了。
4. 如果找到愿意接受的单位，他同意给你重建档案也可以，但是这样，你之前的时间会有一些损失，比如说评职称，
养老保险，住房公积金什么的。 当然，有好多事情需要具体情况具体分析，随即应变。 职工工作调动，还要办理住房公积金转移手续,办理转档手续.办理工作调动户口手续。
人民银行调动难吗？
往外调，人民银行分支机构单独招录，没有公务员身份，也不算正统事业单位，往地方机关调，难。
往上调，每年招录的那么多
应届生学历都远比你优秀，与其要你，不如明年多招录一个。就算你有很亮眼的工作能力，借调你一年，然后写封感谢信给你原单位，既借用了你的能力，又不牵扯人事关系变动，省事省心。
平级调，不是人民银行一家的难题。就我所知，国家直属机构都有类似的问题，海关，国税，都不容易调动。如果你还想往经济发达的地区调动，就更难了。