求职者放鸽子被挂朋友圈，如何看待入职当天放鸽子行为？

Question

如题所述

Answer 1

　　我觉得入职当天被放鸽子的行为很正常，因为每个求职者和公司之间的选择都是双向的，求职者在找工作的过程中不可能只去面试一家，然后等待结果。更多的是一天面试好几家公司，然后进行比较，有的公司面试完之后还要进行筛选，被录取的员工也有权利不去该公司上班。如果公司因为入职者没有来公司而将入职者挂到朋友圈，我觉得这种做法是十分可恶的，侵犯了人家的名誉权和隐私权。

　　一、求职的过程中应该注意哪些问题？

　　首先在找工作的过程中，应该选择一个正规的网站，现在手机上也有很多招聘员工的软件，但是里面不乏有一些是中介。找工作的时候千万不要找中介介绍公司，因为中介会提取你工资部分的金额，有些中介是很坑人的。对于一些要求面试的公司，你要查一下公司是否真的存在，去面试之前问清楚要招的职位和和自己是否相符。

　　二、被公司录取之后不想去怎么回应？

　　被公司录取之后不想去，可以打电话告诉招聘者自己已经找到工作了。不要一次性答应多家公司会去上班，你可以和对方说自己需要考虑一下。

　　三、我在求职中遇到的问题。

　　我在求职的过程中遇到的最大问题就是很多公司要求在同一个时间去面试，然后自己也不清楚哪一家公司更加适合自己。而去面试之后，对方只是看了你一眼，然后就叫你回去等待结果，有一些公司面试的时候要多张简历，简历看完之后一张也不归还。有一些公司说要招会计，去面试之后说招的是文员或者是普工。

　　被录取之后会被要求马上到公司报到，不会给面试者考虑的机会。面对这样的公司时，我通常会拒绝。

Answer 2

我觉得这是一种求吉利，认为只要放鸽子，自己就能受到祝福，这种做法，其实也不能算是坏事，这是一种仪式感。

Answer 3

入职当天就放鸽子的行为，真的非常不体面。是一种不守信用的表现，也辜负了公司的等待以及违反了公司的规定，浪费了别人的时间。

Answer 4

我觉得这是不诚信的行为，如果确实没有入职意愿了，还是希望可以诚恳地告知对方公司，不要无缘无故放鸽子，应该做一个讲诚信的成年人。

Answer 5

我觉得这种行为就是不靠谱的，因为你是去求职去了，无论去还是不去，和人家招聘部门说一声就可以了，这是最基本的礼貌和素养。