为什么办公室月薪3500的大学生，看不起月薪拿7000工厂基层员工？

Question

为什么很多人宁愿拿着3500多的工资当白领,也不愿意去月薪7000多的工厂?

Answer 1

为什么月薪3.5k的大学生，看不起月薪7k的基层员工？
在他们的认知里，他们觉得未来可期。

因为他们把自己的未来，算在了里面，哪怕这种可能性微乎其微。他们的潜意识里，能够清楚的认知到自己这辈子都没多大可能开上50万以上的车，住市中心的房。

毕竟，认清现实很残酷，认清自己需要时间。

其次，他们有些人确实在知识方面，存在优越感。
虽然这种优越感可笑又可悲，但是不可否认的是，确实是一种进步。穿西装打领带，进出高档写字楼的大学生们和当年穿工装进工厂踩缝纫机的工人们本质上，没多大区别。

但实际上，区别又很大。

只能说，社会在进步，学历在贬值。
想起以前有个段子
大概就是农民工拿着血汗钱送孩子读书，盼着孩子熬出了头，最后收入还不如他，于是他感到难受，感到失落。

就像有句话，3k可请不到农民工，3k只能请到大学生。

读书的意义，在于对未来的一个规划和认知。
但是根据我的观察，这种行为，一般需要大学生们被社会教育，才能掌握。
少则一两年，多则3.4年，要是3.4年还打不醒
只有2种可能
一种，他飞黄腾达了，一种就废了。

如果学历，只能带来优越感，那是一件多么悲哀的事情。说简单点，就是干啥啥不行，吹逼第一名。
很多朋友都说，什么月薪3.5k的大学生，以后收入会比较高
其实这都是扯谈的。

现实就是，只能有部分人工资高于平均工资，大多数人，都在平均工资上下浮动，更别提走向人生巅峰了。
那些鼓吹未来，画大饼的人。不是蠢，就是坏！
忽悠大学生们不脚踏实地，一个劲的做梦，耗费青春，耗费激情最后拿着微薄的工资，榨干最后一滴汗。

最后补充一下：
首先，工资分高低，但是不应该去看不起别人。
每个人有每个人的生活方式，你学历高，你看的远，挺好。
他学历低，看不远，是他的事情。
你没有资格，也没有理由去看不起他人。

另外，我还表达了一个观点，学历体现在能力上，而不是用来找优越感的。

我最后说的意思是，不管你学历高低，还是要脚踏实地，不要因为别人的鸡汤，别人的忽悠，就充满优越感觉得别人的工作都是没意义的。

同天一片蓝天下，我们都在努力着，加油！我是陈语，希望你幸福。本回答被网友采纳

Answer 2

这是正常的情况吧！大学生嘛，到底接受的知识教育要多一点？虽然月薪只有3500，但是事实上他们工作环境肯定是比车间工人的工作环境要好很多，而月薪7000多的工厂基层员工做的工作往往是比较劳累的工作，对身体伤害比较大的工作，所以一般的大学生都会自视甚高不愿意去做这些工作。但是往往到了一定的程度，还是会觉得啊。其实都是一样的。

Answer 3

只能说工作不一样，每个人的心里想法不一样，人多了什么样的人都有。

所以只要过好自己的生活，自己的生活是过给自己的，不是过给别人看的。所以没有必要在意别人怎么说，怎么想，自己的生活过得好那才是真的好。

Answer 4

办公拿三千五的大学生，假设真是三千五的话，那么也是五天八小时。而且很可能是应届毕业生，啥都不会的那种哦！工厂基层员工拿七千，这个就有些悬念了。大多数工厂都是以当地最低工资标准来设定工人的薪水的，例如北京市好像是两千二吧，两千二的基本工资要拿七千，请问下这种程度的加班，离过读劳死还远吗？当然也是有例外的，我所在的工厂，普通工人薪水基本工资跟在公司工作的年限有很大关系，满十年的大概是三千六的基本工资，加上六百五的工龄奖再加上今年新增加的住房补贴五百。十年老员工五天八小时大概到手是四千二左右，读书无用论只是那些上时代暴发户们提出来的说法，现在这个时代，一分学历一分薪水是肯定的。

而且普通工人是没有技能增长能力的，最大的程度就是当个小组长多个两三百块钱工资，而大学生只要自己不浪费学习技术的机会，三五年工资翻上一两倍应该不是啥大问题。所以不要以当时工资的多少看待问题，而要不断提升自己。

Answer 5

这种主要是一个心态的问题。因为这些大学生总感觉办公室是比较白领的工作地点。身份的就一下子高档一些。最主要是内心当中对一些普通工人产生了一种非常歧视的心理。自然就有所看不上了。
希望认真调整好心态。因为只要通过自己的勤劳和努力，踏踏实实的工作。都是非常的光荣的。不要产生看不起的这种心态。